Od kladiva do uspeha: oče ustanovi podjetje igrač za otroke!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Ugotovite, kako je Josh White s Floride zaslužil 400.000 $ dodatnega zaslužka z ustvarjalnimi otroškimi orodji.

Od kladiva do uspeha: oče ustanovi podjetje igrač za otroke!

Josh White, 50-letni kreativni direktor iz Boca Ratona na Floridi, je s svojim podjetjem Handy Famm dosegel izjemen uspeh. Začel je leta 2018, ko je v železnini iskal kladivo za svojo hčerko in odkril vrzel na trgu. S svojimi veščinami trženja in oblikovanja je White razvil orodja, posebej zasnovana za otroke, ki uporabljajo 3D-tiskalnik. Decembra 2019 je ustanovil Handy Famm in svoje inovativne izdelke objavil na Amazonu.

Lani je podjetje zabeležilo impresiven promet v višini 455.000 dolarjev (cca. 400.000 evrov). White v svoje podjetje vloži 40 ur na teden in ima štiri zaposlene za polni delovni čas. Leta 2025 si namerava končno izplačati plačo kot izvršni direktor. Pomembna sta mu kreativni nadzor in jasna vizija, kar se mu zdi ključno za uspeh njegovega podjetja.

Paleta izdelkov podjetja Handy Famm

Handy Famm ponuja vrsto izdelkov, zasnovanih posebej za otroke. Med ponujenimi predmeti so:

  • Maßband (250 cm, Vogel-Optik) für 15,99 Dollar (14,13 Euro)
  • Schraubenschlüssel (Hippo-Design) für 24,99 Dollar (ca. 22 Euro)
  • Hammer (Giraffen-Form) für 24,99 Dollar (ca. 22 Euro) mit Fingerschutz
  • Schraubendreher (Oktopus-Design) für 19,99 Dollar (17,65 Euro)
  • Zusätzliches Zubehör wie Schutzbrillen, T-Shirts und ein Malbuch

Izdelki so trenutno na voljo le v ZDA. Posebej velja izpostaviti HandyFamm 4-in-1 STEM Tool, gradbeno orodje za otroke, ki spodbuja uporabo pravega orodja. Zasnovan je tako, da pomaga otrokom sodelovati pri gradbenih projektih v resničnem svetu, hkrati pa izboljšuje koordinacijo rok in oči ter sposobnosti reševanja problemov. Primerna je predvsem za otroke stare 5 let in več.

Pomen delnih zaposlitev

Raziskava kaže, da ima 52 % milenijcev vsaj eno službo za krajši delovni čas, pri čemer je ta delež še posebej visok v Nemčiji, kjer znaša 54 %. Delo s krajšim delovnim časom pa lahko povzroči tudi zdravstvene težave; 42 % anketirancev je poročalo o znakih izgorelosti. White je primer, kako lahko podjetje s krajšim delovnim časom spremenite v uspešen poslovni model, ki ni samo družinam prijazen, ampak tudi spodbuja pomembne spretnosti pri otrocih.

S tem pristopom in privlačnimi izdelki želi Handy Famm združiti zabavo in učenje, da bi otroke naučil ustvarjalnih veščin in spodbudil njihovo zanimanje za praktične dejavnosti. Spodbujanje inženirskih in merilnih konceptov krepi ključne veščine STEM mladih uporabnikov.

Dodatne informacije o izdelkih najdete na spletni strani Handy Famm na naslovu handyfamm.com in več o zgodbi o uspehu Josha Whitea bo objavljeno na Fokus poročali.