Millal saan pensionile jääda? Saksamaa pensioniiga ja erandid selgitatud.

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Ajalehe www.fuldaerzeitung.de raporti kohaselt on Saksamaal küsimus, millal saate pensionile jääda, seatud pensioniiga. Enne 1964. aastat sündinud on aga erandid. Saate pensionile jääda enne 67. eluaastat, kui suudate tõendada, et olete töötanud 45 aastat. See võimaldab neil varem tööelust lahkuda ja pensionipõlve nautida. Küll aga tuleb esitada vastav pensioniavaldus, mis peaks saama pensionikindlustusseltsi kolm kuud enne pensionile jäämise plaani. Artiklis selgitatakse ka, et standardpensioniiga tõstetakse 2031. aastaks järk-järgult 67 aastani ilma mahaarvamisteta...

Gemäß einem Bericht von www.fuldaerzeitung.de geht es in Deutschland bei der Frage, wann man in Rente gehen kann, um das festgelegte Renteneintrittsalter. Für Personen, die vor 1964 geboren wurden, gibt es jedoch Ausnahmen. Sie können bereits vor dem 67. Lebensjahr in Rente gehen, wenn sie 45 Arbeitsjahre nachweisen können. Dies ermöglicht es ihnen, früher aus dem Berufsleben auszuscheiden und die Rente zu genießen. Allerdings müssen sie einen entsprechenden Rentenantrag stellen, der drei Monate vor dem geplanten Renteneintritt bei der Rentenversicherung eingehen sollte. Der Artikel erklärt auch, dass die Regelaltersgrenze ohne Abschläge schrittweise bis zum Jahr 2031 auf 67 Jahre angehoben …
Ajalehe www.fuldaerzeitung.de raporti kohaselt on Saksamaal küsimus, millal saate pensionile jääda, seatud pensioniiga. Enne 1964. aastat sündinud on aga erandid. Saate pensionile jääda enne 67. eluaastat, kui suudate tõendada, et olete töötanud 45 aastat. See võimaldab neil varem tööelust lahkuda ja pensionipõlve nautida. Küll aga tuleb esitada vastav pensioniavaldus, mis peaks saama pensionikindlustusseltsi kolm kuud enne pensionile jäämise plaani. Artiklis selgitatakse ka, et standardpensioniiga tõstetakse 2031. aastaks järk-järgult 67 aastani ilma mahaarvamisteta...

Millal saan pensionile jääda? Saksamaa pensioniiga ja erandid selgitatud.

Ajalehe www.fuldaerzeitung.de raporti kohaselt on Saksamaal küsimus, millal saate pensionile jääda, seatud pensioniiga. Enne 1964. aastat sündinud on aga erandid. Saate pensionile jääda enne 67. eluaastat, kui suudate tõendada, et olete töötanud 45 aastat. See võimaldab neil varem tööelust lahkuda ja pensionipõlve nautida. Küll aga tuleb esitada vastav pensioniavaldus, mis peaks saama pensionikindlustusseltsi kolm kuud enne pensionile jäämise plaani.

Artiklis selgitatakse ka, et 2031. aastaks tõstetakse tavapensioniiga järk-järgult 67 aastani ilma mahaarvamisteta. Tõus toimub iga-aastaselt ühe kuu võrra kuni aastani 2023, seejärel iga kahe kuu tagant alates 1959. aastal sündinutest. 1964. aastal või hiljem sündinud kindlustatutele hakkab siis kehtima 67-aastane standardvanus.

67-aastasel pensionil on aga erandid, näiteks raske puudega inimeste vanaduspension, mille puhul tõstetakse vanusepiiri järk-järgult 63-lt 65-le. Samuti tõstetakse järk-järgult 62-aastaseks kaevurite vanaduspensioni, kes on aastaid maa all töötanud. Samuti on vanaduspension neile, kes on olnud kindlustatud eriti kaua ja kes on olnud vähemalt 5 aastat kindlustatud. asjakohane vanusepiirang võib pensionile ilma mahaarvamisteta.

Artiklist saadav teave viitab sellele, et pensioniiga Saksamaal lähiaastatel tõuseb. See võib avaldada mõju tööturule ja finantssektorile. Kuna inimesed peavad pensionile jäämiseks kauem töötama, võib see nooremate töötajate tööotsingutel viivitusi. Finantssektor võiks sellest kasu saada, sest töötajad võivad pensionipõlves soovitud elatustaseme saavutamiseks üha enam toetuda erapensionitoodetele, nagu Riesteri pension.

Oluline on märkida, et need mõjud võivad varieeruda sõltuvalt inimeste individuaalsetest otsustest pensionile jäämise kohta. Mõned inimesed võivad valida varem pensionile jäämise ja mahaarvamisi, samas kui teised võivad kõrgema pensioni saamiseks kauem töötada.

Üldiselt toob pensioniea tõus tõenäoliselt kaasa selle, et inimesed peavad enne pensionile jäämist kauem töötama. See võib avaldada mõju erinevatele valdkondadele, nagu tööturg, finantssektor ja töötajate individuaalne finantsplaneerimine.

Allikas: www.fuldaerzeitung.de aruande kohaselt

Lugege lähteartiklit aadressil www.fuldaerzeitung.de

Artikli juurde