Kada i kako možete u mirovinu u Njemačkoj - objašnjeni svi važni čimbenici za vašu mirovinu!

Kada i kako možete u mirovinu u Njemačkoj - objašnjeni svi važni čimbenici za vašu mirovinu!

Prema izvješću od www.basicthinking.de,

Mirovine i dob za odlazak u mirovinu tema su o kojoj se u Njemačkoj žestoko raspravlja. Dob za odlazak u mirovinu ovisi o različitim čimbenicima, uključujući godinu rođenja, staž osiguranja i moguće iznimke zbog težeg invaliditeta ili određenih zanimanja. Produljenje očekivanog životnog vijeka i demografski razvoj doveli su do toga da se dob za odlazak u mirovinu koju je odredilo zakonodavstvo postupno povećava tijekom nekoliko godina i da će porasti na 67 godina do 2031. godine.

Ljudi koji žele otići u prijevremenu mirovinu mogu to učiniti s odbicima ili bez odbitaka. Ako odete u prijevremenu mirovinu, od vaše će se mirovine oduzeti postotak doprinosa ovisno o tome koliko prije želite otići u mirovinu. Također postoji mogućnost isplate naknade za kompenzaciju doprinosa koji bi bili plaćeni u preostalim godinama rada.

Povećanje dobi za odlazak u mirovinu i mogućnosti prijevremenog umirovljenja mogu utjecati na tržište rada i financijski sektor. Viša dob za odlazak u mirovinu mogla bi dovesti do duljeg ostanka starijih radnika na tržištu rada, što bi moglo imati i pozitivne i negativne učinke. Osim toga, pružatelji financijskih usluga i konzultanti mogli bi primijetiti povećanu potražnju za savjetima u vezi s isplatama naknada i prijevremenim umirovljenjem.

Mirovinske reforme i vladine odluke o dobi za odlazak u mirovinu imaju izravan utjecaj na financijski sektor i tržište rada. Važno je uzeti u obzir ove čimbenike u financijskom planiranju i planiranju tržišta rada.