Suche
Mein Konto
Zašto se zaposlenici malih poslova ne bi trebali odreći mirovinskog osiguranja
Saznajte zašto si mini-jobberi mogu dugoročno upropastiti mirovinu izuzećem iz mirovinskog osiguranja. Stručnjaci poput Verene Bentele upozoravaju na posljedice. #minijob #mirovina #mirovinskifond #mirovinsko osiguranje
Zašto se zaposlenici malih poslova ne bi trebali odreći mirovinskog osiguranja
Mini-jobberi često su u iskušenju da se izuzmu iz mirovinskog osiguranja kako bi imali više novca u kratkom roku. Ali ovaj korak može imati negativan učinak na vašu mirovinu kako starite. Kod miniposla poslodavac uplaćuje 15 posto u mirovinski fond, što je više nego kod redovnog radnog odnosa. Nositelj mini posla plaća samo 3,6 posto, ali može biti oslobođen i ovog doprinosa.
Ako se dosegne granica zarade od 538 eura mjesečno, odricanje od doprinosa zaposlenika može izgledati privlačno. Međutim, to znači da se sati bez doprinosa zaposlenika ubrajaju manje u minimalni staž osiguranja. To znači da mogu nedostajati važni staži osiguranja za mirovinu sa 63 godine ili mirovinu zbog smanjene sposobnosti zarađivanja. Bez dovoljnog staža osiguranja nema prava na ove vrste mirovina.
Nadalje, ako ste izuzeti iz obveznog mirovinskog osiguranja, više nemate mogućnost rehabilitacije. Usluge rehabilitacije također se financiraju iz mirovinskog fonda, tako da rehabilitacija nije moguća bez obveznih doprinosa. Unatoč ovim rizicima, više od polovice malih poslova odlučuje se za izuzeće od mirovinskog osiguranja. Od 7,6 milijuna marginalno zaposlenih, od toga je izuzeto 4,05 milijuna.
Društvene udruge kao što je VdK čak zagovaraju zabranu malih poslova, budući da nedostatak doprinosa za socijalno osiguranje subvencionira sektor s niskim plaćama i može dugoročno dovesti do siromaštva u starijoj dobi. Predsjednica VdK-a Verena Bentele ističe niske mirovine koje proizlaze iz malih poslova i poziva državu da zabrani male poslove kako bi se ojačalo mirovinsko osiguranje zaposlenika.