Varför minijobbare inte ska avstå från pensionsförsäkringar

Varför minijobbare inte ska avstå från pensionsförsäkringar

Minijobbare lockas ofta att befria sig från pensionsförsäkringen för att på kort sikt ha mer pengar. Men detta steg kan ha en negativ inverkan på din pension när du blir äldre. Med ett minijobb betalar arbetsgivaren 15 procent till pensionskassan, vilket är mer än vid ett vanligt anställningsförhållande. Minijobbsinnehavaren betalar endast 3,6 procent men kan också bli befriad från detta bidrag.

Om inkomstgränsen på 538 euro per månad nås kan det verka attraktivt att avstå från arbetstagaravgiften. Det innebär dock att timmarna utan löntagaravgifter räknas mindre mot minimiförsäkringstiden. Det innebär att viktiga försäkringsår för pensionen vid 63 år eller pensionen på grund av nedsatt förvärvsförmåga kan saknas. Utan tillräckliga avgiftsperioder finns ingen rätt till dessa typer av pensioner.

Om du dessutom är undantagen från obligatorisk pensionsförsäkring har du inte längre möjlighet till rehabilitering. Även rehabiliteringstjänster finansieras från pensionskassan, så att rehabilitering inte är möjlig om det inte finns några obligatoriska avgifter. Trots dessa risker väljer mer än hälften av minijobbarna undantag från pensionsförsäkringen. Av de 7,6 miljoner marginellt sysselsatta var 4,05 miljoner undantagna från detta.

Sociala föreningar som VdK förespråkar till och med ett förbud mot minijobb, eftersom bristen på sociala avgifter subventionerar låglönesektorn och kan leda till ålderdomsfattigdom på lång sikt. VdK:s ordförande Verena Bentele betonar de låga pensionsrättigheterna som uppstår till följd av minijobb och uppmanar staten att förbjuda minijobb för att stärka de anställdas pensionsförsörjning.