Hur påverkar den nya föräldrapenningförordningen familjernas ekonomiska planering?

Hur påverkar den nya föräldrapenningförordningen familjernas ekonomiska planering?

Enligt en rapport av www.mdr.de, har förbundsministeriet för familjefrågor beslutat att föräldrapenningsmånaderna inte längre kan fördelas flexibelt mellan föräldrarna från och med den 1 april 2024. Det innebär att föräldrar inte längre kan ta hand om barnet samtidigt för att få föräldrapenning. Den nya förordningen ska främja en långsiktig partnerskapsbaserad uppdelning av omsorgsarbete och sysselsättning för båda föräldrarna för att uppnå större jämställdhet.

Denna nya förordning har olika effekter. Enligt rapporten kommer föräldrar från april 2024 endast att kunna få föräldrapenning för en månad i taget. Den andra föräldern skulle därför behöva ta hand om barnet ensam i minst en månad för att kunna dra nytta av hela 14 månaders föräldrapenning. Regleringen kan ha både positiva och negativa effekter. Å ena sidan skulle det kunna hjälpa fäder att bli mer delaktiga i hushållet och i föräldraskapet på lång sikt. Å andra sidan befarar vissa att detta kan leda till att mammor tar ut max tolv månaders föräldrapenning, eftersom pappor kan behöva arbeta längre.

Den nya regleringen kan också få ekonomiska effekter. Vissa familjeföreningar misstänker att staten vill spara pengar med den nya förordningen, eftersom mer komplicerade ansökningar kan leda till att färre söker föräldrapenning. Dessutom skulle pappor kunna avstå en månad om de måste ta hand om barnet ensamma under den tiden. Även inkomstgränsen för rätt till föräldrapenning sänks, vilket kan få ekonomiska konsekvenser för familjerna.

Det återstår att se hur den nya regleringen kommer att påverka marknaden och finansbranschen. Familjer kan hitta alternativa sätt att göra månaderna för föräldrapenning mer flexibla, och finanspersonal kommer att behöva övervaka förändringarna noga för att överväga eventuella effekter på familjernas ekonomiska planering.