Ekonomické škody v dôsledku vysokej miery chorobnosti: Nemecká ekonomika v roku 2023 neporastie
Podľa správy z www.tagesschau.de sa nemecká ekonomika v roku 2023 prepadla o 0,3 percenta, namiesto toho, aby rástla takmer o 0,5 percenta, ako by to bolo bez nadpriemernej chorobnosti. Nedávno zverejnená štúdia Asociácie farmaceutických spoločností založených na výskume (VFA) ukazuje, že rekordne vysoká miera chorôb mala významný ekonomický dopad. Vysoký počet dní práceneschopnosti viedol k výrazným stratám vo výrobe a strate pridanej hodnoty vo výške približne 26 miliárd eur. Poisťovne navyše kvôli práceneschopnosti prišli o päť miliárd eur a výpadok daňových príjmov predstavoval 15 miliárd eur. Analýza tiež ukazuje, že práceneschopnosť je v Nemecku ekonomickou záťažou...

Ekonomické škody v dôsledku vysokej miery chorobnosti: Nemecká ekonomika v roku 2023 neporastie
Podľa správy od www.tagesschau.de,
Nemecká ekonomika sa v roku 2023 prepadla o 0,3 percenta namiesto rastu takmer o 0,5 percenta, ako by to bolo bez nadpriemernej miery chorobnosti. Nedávno zverejnená štúdia Asociácie farmaceutických spoločností založených na výskume (VFA) ukazuje, že rekordne vysoká miera chorôb mala významný ekonomický dopad. Vysoký počet dní práceneschopnosti viedol k výrazným stratám vo výrobe a strate pridanej hodnoty vo výške približne 26 miliárd eur. Poisťovne navyše kvôli práceneschopnosti prišli o päť miliárd eur a výpadok daňových príjmov predstavoval 15 miliárd eur.
Analýza tiež ukazuje, že práceneschopnosť výrazne zvýšila ekonomickú záťaž v Nemecku v porovnaní s inými krajinami. Investície do zdravia a preventívnych opatrení majú veľký význam, aby sa znížili ekonomické dôsledky vĺn chorôb. Ak vysoká miera choroby zostane štandardom, nemecká ekonomika bude mať k dispozícii približne o 350 000 pracovníkov menej.
Úrovne chorôb sa v rôznych odvetviach líšili, pričom 70 percent straty výroby sa vyskytlo v odvetviach ako konštrukcia vozidiel, strojárstvo, kovovýroba, elektrotechnika, farmaceutický a chemický priemysel. Vysoká chorobnosť sťažovala pracovné procesy mnohých spoločností a úradov, najmä vzhľadom na nedostatok kvalifikovaných pracovníkov.
Hlavnými dôvodmi práceneschopnosti boli prechladnutia a duševné choroby. Zamestnanci chýbali v práci v priemere 20 dní, pričom prechladnutia tvorili viac ako štvrtinu vymeškaných dní. Okrem toho duševné choroby viedli k priemernej absencii 3,6 dňa za rok.
Štúdia ukazuje, že vysoká miera chorobnosti mala významný vplyv na nemeckú ekonomiku a finančný sektor, čo poukazuje na potrebu investícií do zdravia a prevencie. Tieto opatrenia sú kľúčové pre udržanie pracovnej sily a produktivity a podporu hospodárskeho rastu.
Prečítajte si zdrojový článok na www.tagesschau.de