A kamatláb változása inspirálja a VR Bankot: Több ügyfélpénz fix kamatozású értékpapírokban

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Tudjon meg többet a megtakarítási jegy visszaküldéséről és a jelenlegi helyzetről a VR Bank Starnberg-Herrsching-Landsbergnél. Olvassa el most!

Erfahren Sie mehr über die Rückkehr des Sparbriefs und die aktuelle Lage in der VR Bank Starnberg-Herrsching-Landsberg. Jetzt lesen!
Tudjon meg többet a megtakarítási jegy visszaküldéséről és a jelenlegi helyzetről a VR Bank Starnberg-Herrsching-Landsbergnél. Olvassa el most!

A kamatláb változása inspirálja a VR Bankot: Több ügyfélpénz fix kamatozású értékpapírokban

A VR Bank Starnberg-Herrsching-Landsberg a kamatláb változása miatt a takarékkötvény reneszánszát éli. A bank 2023-ban, több éves visszafogottság után, nagy mennyiségben fektette be az ügyfelek eszközeit fix kamatozású értékpapírokba. Ez a hagyományos takarékkötvényhez, mint befektetési eszközhöz való visszatérést mutatja. A testület szilárdnak minősítette az elmúlt évet, és kiemelte, hogy a bank jelenleg nem tervez további változtatásokat fiókhálózatán, amely 22 fős fiókot, tizenkét önkiszolgáló fiókot, nyolc videoszolgálati pultot és 37 ATM-et foglal magában. A bank előzetes mérlegfőösszege 3,2 milliárd euró körüli összeget tett ki, az ingatlanügyletek a folyó évben várhatóan élénkülni fognak.

A kamatlábak alakulása azonban az ingatlanpiacra is hatással van, a befektetők és a fejlesztők tétován reagálnak. Az általános piaci fejlemények miatt a bank igazgatósága azt jósolja, hogy az Európai Központi Bank a nyáron kamatcsökkentést hajt végre, ami az ingatlanszektor fellendüléséhez vezethet. A bank az esetleges fellendülésre készül, de finanszírozási stratégiájában továbbra is regionális és konzervatív marad. Az építőipar pénzügyi kihívásai ellenére a VR Bank a jelenlegi 28 500-ról 40 000-re emeli taglétszámát regionális kapcsolatait erősíteni.

A bank üzleti tevékenysége központi elemének tekinti tagjait, ezért egyértelműen különbözik a többi pénzintézettől. Ez az együttműködési elv a stabil személyi struktúrában is megmutatkozik, hiszen a banknál jelenleg nem tapasztalható létszámhiány. A Starnberg-tó és Ammersee környéki régióban összesen 390 alkalmazottal és 20 gyakornokkal rendelkező bank jó helyzetben van ahhoz, hogy megfeleljen ügyfelei igényeinek, és a jövőben is sikeresen működjön.