Palūkanų normos pasikeitimas įkvepia VR banką: daugiau klientų pinigų fiksuotų palūkanų vertybiniams popieriams

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Sužinokite daugiau apie taupymo lakšto grąžinimą ir esamą situaciją VR Bank Starnberg-Herrsching-Landsberg. Skaitykite dabar!

Erfahren Sie mehr über die Rückkehr des Sparbriefs und die aktuelle Lage in der VR Bank Starnberg-Herrsching-Landsberg. Jetzt lesen!
Sužinokite daugiau apie taupymo lakšto grąžinimą ir esamą situaciją VR Bank Starnberg-Herrsching-Landsberg. Skaitykite dabar!

Palūkanų normos pasikeitimas įkvepia VR banką: daugiau klientų pinigų fiksuotų palūkanų vertybiniams popieriams

VR Bank Starnberg-Herrsching-Landsberg dėl pasikeitusių palūkanų normų išgyvena taupymo obligacijų renesansą. 2023 metais bankas po daugelio metų santūrumo masiškai investavo klientų turtą į fiksuotų pajamų vertybinius popierius. Tai rodo grįžimą prie tradicinės taupymo obligacijos kaip investicinės priemonės. Valdyba praėjusius metus apibūdino kaip solidžius ir pabrėžė, kad bankas šiuo metu neplanuoja tolesnių pokyčių savo filialų tinkle, kurį sudaro 22 padaliniai, dvylika savitarnos skyrių, aštuoni vaizdo paslaugų kasos ir 37 bankomatai. Preliminarus banko balansas sudarė apie 3,2 mlrd. eurų, o nekilnojamojo turto verslas šiais metais turėtų pagyvėti.

Tačiau palūkanų normų pokyčiai turi įtakos ir nekilnojamojo turto rinkai – investuotojai ir plėtotojai reaguoja nedrąsiai. Dėl bendrų rinkos pokyčių banko direktorių valdyba prognozuoja, kad Europos centrinis bankas vasarą sumažins palūkanų normas, o tai gali paskatinti nekilnojamojo turto sektoriaus atgimimą. Bankas planuoja pasiruošti galimam atsigavimui, tačiau savo finansavimo strategijoje išlieka regioninis ir konservatyvus. Nepaisant finansinių iššūkių statybų pramonėje, VR bankas ketina stiprinti savo regioninius ryšius, padidindamas narių skaičių nuo dabartinių 28 500 iki 40 000.

Bankas savo narius pabrėžia kaip pagrindinį verslo veiklos elementą, todėl aiškiai skiriasi nuo kitų finansinių institucijų. Šį kooperatyvo principą atspindi ir stabili personalo struktūra, nes banke šiuo metu darbuotojų trūkumo nejaučia. Iš viso Starnbergo ežero ir Ammersee regione turintis 390 darbuotojų ir 20 praktikantų bankas turi geras sąlygas patenkinti savo klientų poreikius ir sėkmingai tęsti veiklą ateityje.