Diocese de Würzburg e ex-administrador imobiliário encerram disputa de anos

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A diocese de Würzburg e ex-administradores imobiliários estão encerrando uma disputa legal de longa data. O bispo Franz Jung e Otmar Finger se reconciliam após exporem publicamente suas diferenças. Reconciliação e renúncia a novas ações legais.

Das Bistum Würzburg und früherer Immobilien-Manager beenden langjährigen Rechtsstreit. Bischof Franz Jung und Otmar Finger versöhnen sich nach öffentlich ausgetragenen Differenzen. Versöhnung und Verzicht auf weitere rechtliche Schritte.
A diocese de Würzburg e ex-administradores imobiliários estão encerrando uma disputa legal de longa data. O bispo Franz Jung e Otmar Finger se reconciliam após exporem publicamente suas diferenças. Reconciliação e renúncia a novas ações legais.

Diocese de Würzburg e ex-administrador imobiliário encerram disputa de anos

A Diocese de Würzburg e um ex-administrador imobiliário que anteriormente trabalhou para o Ordinariado Episcopal resolveram a sua disputa legal de longa data. Numa declaração conjunta do Bispo Franz Jung e Otmar Finger, foi anunciado que ambas as partes encontraram recentemente uma reaproximação na sua disputa e alcançaram a reconciliação. Foi acordado que novas ações legais deveriam ser evitadas.

O foco da disputa judicial foram as transações nas áreas de imóveis e obras de arte. No verão de 2018, Finger, diretor administrativo de longa data da igreja SBW-Bauträger- und Verwaltungs-GmbH, foi demitido pela diocese de Würzburg. Ao mesmo tempo, foi destituído do cargo de chefe da administração patrimonial e o Ministério Público foi chamado. Houve também uma investigação contra o Bispo Jung por falsas suspeitas, mas foi encerrada após dois meses.

A SBW-GmbH, cujas origens estão na diocese de Würzburg, é uma empresa de médio porte especializada em projetos de construção. O foco inclui arquitetura, gestão de obras, segurança ocupacional e proteção contra incêndio, com clientes provenientes principalmente do setor eclesiástico e municipal. A empresa emprega atualmente 25 pessoas. Por meio de acordo extrajudicial, o pedido de indenização anteriormente movido contra o ex-patrão foi retirado.