Οικογενειακή επιχείρηση σε δοκιμασία κρίσης: ποιος επιβιώνει, ποιος αποτυγχάνει;

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Ένα ερευνητικό πρόγραμμα στο Πανεπιστήμιο Εφαρμοσμένων Επιστημών του Σάλτσμπουργκ εξετάζει την ανθεκτικότητα των οικογενειακών επιχειρήσεων σε περιόδους κρίσης. Αποτελέσματα και γνώσεις.

Οικογενειακή επιχείρηση σε δοκιμασία κρίσης: ποιος επιβιώνει, ποιος αποτυγχάνει;

Το ερευνητικό πρόγραμμα στο Πανεπιστήμιο Εφαρμοσμένων Επιστημών του Σάλτσμπουργκ, με επικεφαλής τον καθηγητή Michael Kuttner, ασχολείται με την ανθεκτικότητα των οικογενειακών επιχειρήσεων σε καταστάσεις κρίσης. Η ομάδα αποτελείται από τους συντελεστές Julia Riepl, Thomas Mörth και Christine Mitter. Ο στόχος αυτής της περιεκτικής έρευνας είναι να εξετάσει το ερώτημα γιατί ορισμένες οικογενειακές επιχειρήσεις επιβιώνουν για αιώνες, ενώ άλλες αποτυγχάνουν στην πρώτη αντιξοότητα. Τα αποτελέσματα υποδηλώνουν ότι η ανθεκτικότητα δεν συνδέεται αυτόματα με το καθεστώς της οικογενειακής επιχείρησης, όπως π.χ SN.at αναφέρθηκε.

Σε πολλές περιπτώσεις, οι οικογενειακές επιχειρήσεις επιδεικνύουν μια αξιοσημείωτη ευαλωτότητα που τις θέτει σε κίνδυνο σε καταστάσεις κρίσης. Αυτές οι ιδέες είναι ιδιαίτερα σημαντικές σε μια εποχή που οι εξωτερικές προκλήσεις, όπως η οικονομική αναταραχή ή οι τεχνολογικές αλλαγές είναι κοινές. Η έρευνα υπογραμμίζει ότι δεν είναι όλες οι οικογενειακές επιχειρήσεις ανθεκτικές αυτές καθαυτές – αντίθετα, διάφοροι εσωτερικοί και εξωτερικοί παράγοντες παίζουν κρίσιμο ρόλο στη μακροπρόθεσμη επιβίωσή τους.

Παράγοντες ανθεκτικότητας

Σημαντική πτυχή του έργου είναι η διερεύνηση των συγκεκριμένων παραγόντων που μπορούν να συμβάλουν στην ανθεκτικότητα των οικογενειακών επιχειρήσεων. Αναλύεται τόσο η δομή της εταιρείας όσο και οι οικογενειακοί δεσμοί των ιδιοκτητών. Μελέτες δείχνουν ότι οι εταιρείες που είναι σε θέση να αντιδρούν με ευελιξία και να προσαρμοστούν έχουν μεγαλύτερες πιθανότητες να επιβιώσουν από κρίσεις.

Επιπλέον, τονίζεται ότι η οικογενειακή ένταξη των μάνατζερ μπορεί να φέρει όχι μόνο πλεονεκτήματα αλλά και προκλήσεις. Οι προσωπικές σχέσεις και οι συναισθηματικοί δεσμοί μπορούν να επηρεάσουν τις διαδικασίες λήψης αποφάσεων, οι οποίες θα μπορούσαν να έχουν θετικές και αρνητικές επιπτώσεις στη διοίκηση της εταιρείας.

Συμπεράσματα της έρευνας

Τα αποτελέσματα της μελέτης υποδηλώνουν ότι είναι ζωτικής σημασίας η προώθηση της ανθεκτικότητας μέσω στοχευμένων στρατηγικών. Ο καθηγητής Kuttner και η ομάδα του υποστηρίζουν ότι οι οικογενειακές επιχειρήσεις πρέπει να επανεξετάζουν και να προσαρμόζουν τακτικά τις οργανωτικές τους δομές προκειμένου να ανταποκρίνονται στις συνεχώς μεταβαλλόμενες συνθήκες της αγοράς. Αυτή η αξιολόγηση υποστηρίζεται από περαιτέρω πληροφορίες στην περιεκτική δημοσίευση που είναι διαθέσιμη στο Πηδών είναι διαθέσιμο.

Συνολικά, το ερευνητικό πρόγραμμα του Πανεπιστημίου Εφαρμοσμένων Επιστημών του Σάλτσμπουργκ δείχνει ότι η ανθεκτικότητα των οικογενειακών επιχειρήσεων στις κρίσεις είναι ένα σύνθετο ζήτημα που πρέπει να εξετάζεται συνεχώς προκειμένου να ανταποκριθεί στις ανάγκες της σημερινής οικονομίας.