Familiebedrift i kriseprøve: hvem overlever, hvem mislykkes?

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Et forskningsprosjekt ved Salzburg University of Applied Sciences undersøker motstandskraften til familiebedrifter i krisetider. Resultater og innsikt.

Familiebedrift i kriseprøve: hvem overlever, hvem mislykkes?

Forskningsprosjektet ved Salzburg University of Applied Sciences, ledet av professor Michael Kuttner, omhandler motstandskraften til familiebedrifter i krisesituasjoner. Teamet består av bidragsyterne Julia Riepl, Thomas Mörth og Christine Mitter. Målet med denne omfattende undersøkelsen er å undersøke spørsmålet om hvorfor noen familiebedrifter overlever i århundrer, mens andre mislykkes ved den første motgangen. Resultatene tyder på at resiliens ikke automatisk forbindes med familiebedriftsstatus, som f.eks SN.at rapportert.

I mange tilfeller viser familiebedrifter en bemerkelsesverdig sårbarhet som setter dem i fare i krisesituasjoner. Disse innsiktene er spesielt relevante i en tid hvor eksterne utfordringer som økonomiske omveltninger eller teknologiske endringer er vanlige. Forskning viser at ikke alle familiebedrifter er robuste i seg selv – snarere spiller ulike interne og eksterne faktorer en avgjørende rolle for deres langsiktige overlevelse.

Faktorer for motstandskraft

Et viktig aspekt ved prosjektet er undersøkelsen av de spesifikke faktorene som kan bidra til motstandskraften til familiebedrifter. Både selskapsstrukturen og familiebåndene til eierne analyseres. Studier viser at bedrifter som er i stand til å reagere fleksibelt og tilpasse seg har større sjanse for å overleve kriser.

I tillegg understrekes det at familieintegrasjon av ledere ikke bare kan gi fordeler, men også utfordringer. Personlige relasjoner og følelsesmessige bånd kan påvirke beslutningsprosesser, som kan ha både positive og negative effekter på bedriftsledelsen.

Konklusjoner av forskningen

Resultatene av studien tyder på at det er avgjørende å fremme resiliens gjennom målrettede strategier. Professor Kuttner og teamet hans tar til orde for at familiebedrifter regelmessig bør gjennomgå og tilpasse sine organisasjonsstrukturer for å møte stadig skiftende markedsforhold. Denne vurderingen støttes av ytterligere informasjon i den omfattende publikasjonen tilgjengelig på Springer er tilgjengelig.

Totalt sett viser forskningsprosjektet ved Salzburg University of Applied Sciences at familiebedrifters motstandskraft mot kriser er et komplekst problem som må undersøkes kontinuerlig for å møte behovene til dagens økonomi.