Družinsko podjetje v krizni preizkušnji: kdo preživi, ​​kdo spodleti?

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Raziskovalni projekt na Univerzi za uporabne znanosti v Salzburgu preučuje odpornost družinskih podjetij v času krize. Rezultati in spoznanja.

Družinsko podjetje v krizni preizkušnji: kdo preživi, ​​kdo spodleti?

Raziskovalni projekt na Univerzi za uporabne znanosti v Salzburgu, ki ga vodi profesor Michael Kuttner, se ukvarja s odpornostjo družinskih podjetij v kriznih razmerah. Ekipo sestavljajo sodelavci Julia Riepl, Thomas Mörth in Christine Mitter. Cilj te obsežne raziskave je preučiti vprašanje, zakaj nekatera družinska podjetja preživijo stoletja, druga pa propadejo ob prvi stiski. Rezultati kažejo, da odpornost ni samodejno povezana s statusom družinskega podjetja, kot je npr SN.at poročali.

V mnogih primerih družinska podjetja izkazujejo izjemno ranljivost, zaradi katere so v kriznih razmerah ogrožena. Ti vpogledi so še posebej pomembni v času, ko so zunanji izzivi, kot so gospodarski preobrati ali tehnološke spremembe, pogosti. Raziskave poudarjajo, da vsa družinska podjetja sama po sebi niso odporna, temveč imajo različni notranji in zunanji dejavniki ključno vlogo pri njihovem dolgoročnem preživetju.

Dejavniki odpornosti

Pomemben vidik projekta je raziskava specifičnih dejavnikov, ki lahko prispevajo k odpornosti družinskih podjetij. Analizirani so tako struktura podjetja kot družinske vezi lastnikov. Študije kažejo, da imajo podjetja, ki so sposobna prožnega odzivanja in prilagajanja, večjo možnost preživetja krize.

Poleg tega je poudarjeno, da družinska integracija menedžerjev lahko prinese ne le prednosti, ampak tudi izzive. Osebni odnosi in čustvene vezi lahko vplivajo na procese odločanja, kar ima lahko pozitivne in negativne učinke na vodstvo podjetja.

Sklepi raziskave

Rezultati študije kažejo, da je ključnega pomena spodbujanje odpornosti s ciljno usmerjenimi strategijami. Profesor Kuttner in njegova ekipa se zavzemajo, da bi morala družinska podjetja redno pregledovati in prilagajati svoje organizacijske strukture, da bi ustrezala nenehno spreminjajočim se tržnim razmeram. Ta ocena je podprta z dodatnimi informacijami v obsežni publikaciji, ki je na voljo na Springer je na voljo.

Na splošno raziskovalni projekt Univerze uporabnih znanosti v Salzburgu kaže, da je odpornost družinskih podjetij na krize zapleteno vprašanje, ki ga je treba nenehno preučevati, da bi zadostili potrebam današnjega gospodarstva.