以心取代等级制度：施派尔福音派教会的改革！

以心取代等级制度：施派尔福音派教会的改革！

普法尔茨福音派教会春季会议今天在施派尔开始。鉴于会员数量下降、收入减少，全面改革提上日程。在教堂里，人们看到了人们带来的一切，并找到了新的组织。 斯特恩德 报道称，重点是所谓的优先流程。它包括组织、房地产、社会事务和教育领域的变化。

这些改革的一个核心要素是教堂区的重组。一项长期计划要求到2029年将15个区减少为四个大单位，每个单位包含约75,000名成员。这可能会导致更少的管理、更短的决策过程以及更好地利用资源进行教牧关怀和社区工作。此外，还将重组房地产管理，对教区长住宅进行集中管理、节约使用。牧师不再必须住在教区长官邸内，而只需要住在容易到达的地方即可。

财务储蓄和社会责任

改革承诺到 2035 年每年节省约 100 万欧元。尽管如此，执事工作仍然是教会关注的核心问题。即使在财务受限的时期，人们也希望通过更明智的组织方式来维持社交参与。教会的融资还应与教会税的发展联系起来，这可以更灵活地应对财务挑战。

这些改革是对新教教会成员数量现状的回应。大声 改革者网 2022 年，福音派归正会的成员人数下降了 1.9%，至 159,309 人，相当于减少了 3,139 名成员。这低于 2.9% 的全国平均水平。离开教会人数的增加令人担忧，这对教会来说是一个戏剧性的信号。

教会的未来

2022年教会成员流失和离开教会的人数高达2,414人，死亡人数总计2,726人，凸显了教会面临的挑战。 2022 年新教洗礼人数也有所增加，达到 936 人，比上一年略有增加，但仍低于 2019 年的水平。为了抵制这一趋势，福音派归正会正计划开展洗礼运动，以解决新冠疫情期间未受洗的家庭的问题。

德国福音派教会（EKD）也采取了措施来应对会员人数的下降。除了改革之外，EKD 还加强了对加强教会奉献和结构的关注。最终，无论是普法尔茨福音派教会还是其他成员教会，重点都是更清晰的结构和心态的改变：教会不应该变得更小，而是更清晰。已经计划与其他地区教会讨论合作或合并。