Το Tuttlingen αναζητά ειδικευμένους εργάτες: η αγορά εργασίας δείχνει φως και σκιά!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Το Tuttlingen παλεύει με την έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων, ενώ η πόλη δημιουργεί νέες θέσεις εργασίας. Μάθετε περισσότερα για την τρέχουσα κατάσταση προσωπικού στην περιοχή.

Το Tuttlingen αναζητά ειδικευμένους εργάτες: η αγορά εργασίας δείχνει φως και σκιά!

Υπάρχει μικτή εικόνα για την αγορά εργασίας στην περιοχή Tuttlingen. Η Isabel Schilling, επικεφαλής του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού στην πόλη Tuttlingen, αναφέρει οικονομικές δυσκολίες που είναι ιδιαίτερα αισθητές στον τεχνικό τομέα. Παρά τις προκλήσεις, η πόλη του Tuttlingen έχει επί του παρόντος μόνο δέκα από τις συνολικά 560 θέσεις πλήρους απασχόλησης ακάλυπτες, κάτι που θεωρείται ως ικανοποιητικό αποτέλεσμα. Τα τελευταία χρόνια, η κατάσταση του προσωπικού είναι πιο κρίσιμη και η πόλη έχει λάβει μέτρα για να εξασφαλίσει τη φροντίδα των πολιτών.

Οι κενές θέσεις δεν αφορούν μόνο τεχνικά επαγγέλματα όπως πλοίαρχο φωτισμού και ηλεκτρολόγο για την εγκατάσταση επεξεργασίας λυμάτων, αλλά και το επειγόντως απαραίτητο προσωπικό στους παιδικούς σταθμούς. Περίπου 220 εκπαιδευτικοί απασχολούνται σήμερα στην πόλη, αλλά η έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων περιστασιακά οδηγεί σε μειωμένο ωράριο λειτουργίας στους παιδικούς σταθμούς. Ευτυχώς, καμία ομάδα δεν μπόρεσε να κλείσει εντελώς, καθώς προσλαμβάνονται έκτακτοι εργαζόμενοι για τη συντήρηση.

Έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων στη φροντίδα των παιδιών

Η έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων στη φροντίδα των παιδιών είναι ένα ευρέως διαδεδομένο πρόβλημα. Σύμφωνα με την Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Απασχόλησης, η ανεργία σε αυτόν τον τομέα είναι μόνο 1,7 τοις εκατό, που είναι κάτω από τον γερμανικό μέσο όρο. Το 2024, πάνω από 1.030.000 άτομα εργάζονταν ήδη στον παιδικό σταθμό, αύξηση σχεδόν 50 τοις εκατό σε σύγκριση με το 2014. Περίπου τα τρία τέταρτα αυτών των εργαζομένων εργάζονται σε νηπιαγωγεία και βρεφονηπιακούς σταθμούς, γεγονός που καταδεικνύει την υψηλή ευαισθησία στις ελλείψεις.

Η πόλη του Tuttlingen σχεδιάζει να προσλάβει 15 νέους εκπαιδευόμενους ως παιδαγωγούς για την επόμενη χρονιά του νηπιαγωγείου. Αυτό θα μπορούσε να είναι ένα ουσιαστικό μέτρο για την αντιμετώπιση της έλλειψης παιδικής φροντίδας. Η πόλη έχει επίσης εφαρμόσει ένα σύγχρονο σύστημα στρατολόγησης και χρησιμοποιεί ακόμη και πλατφόρμες όπως το TikTok για να στοχεύει πιθανούς εκπαιδευόμενους.

Προϋποθέσεις δημοσιονομικού πλαισίου

Η πόλη του Tuttlingen έχει προϋπολογισμό περίπου 130.000 ευρώ για την αναζήτηση υπαλλήλων το 2024. Το κονδύλι για μισθούς και ημερομίσθια στον προϋπολογισμό της πόλης ανέρχεται σε σχεδόν 45 εκατομμύρια ευρώ - μια αύξηση άνω των δέκα εκατομμυρίων ευρώ από το 2020. Αυτές οι οικονομικές συνθήκες είναι κρίσιμες, ειδικά δεδομένου ότι το Tuttlingen χαρακτηρίζεται από αυξανόμενη ανάγκη για ειδικευμένους εργάτες.

Παρέχονται διάφορες προσφορές για τους υπαλλήλους της πόλης, όπως αθλητικά προγράμματα, μίσθωση ποδηλάτων, επιδοτήσεις για το Deutschland Ticket και ευέλικτο ωράριο εργασίας. Δεδομένης της κατάστασης στο περιφερειακό γραφείο του Tuttlingen, όπου περίπου 20 θέσεις είναι κενές, η πόλη είναι προσεκτική όσον αφορά τη δημιουργία νέων θέσεων. Ωστόσο, λόγω των αλλαγών στο επίδομα στέγασης και της καθιέρωσης νομικού δικαιώματος ολοήμερης φροντίδας, φαίνεται η ανάγκη για περίπου έξι νέες θέσεις.

Οι εξελίξεις στο Tuttlingen αντικατοπτρίζουν τις τάσεις σε εθνικό επίπεδο στις οποίες η έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων στη φροντίδα των παιδιών αναγνωρίζεται ως σοβαρό πρόβλημα. Πληροφορίες από την Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Απασχόλησης δείχνουν ότι περίπου 7.400 επιτυχείς τίτλοι σπουδών στον τομέα της εκπαίδευσης έχουν καταγραφεί τα τελευταία πέντε χρόνια. Αυτό υπογραμμίζει τις προκλήσεις που αντιμετωπίζει ο κλάδος.