Tuttlingen otsib oskustöölisi: tööturg näitab valgust ja varju!

Tuttlingen otsib oskustöölisi: tööturg näitab valgust ja varju!

Tuttlingeni piirkonna tööturul on kirju pilt. Tuttlingeni linna personaliosakonna juhataja Isabel Schilling teatab majanduslikest raskustest, mis on eriti märgatavad tehnilises valdkonnas. Vaatamata väljakutsetele on Tuttlingeni linnas praegu 560 täiskohaga ametikohast täitmata vaid kümme, mida peetakse rahuldavaks tulemuseks. Viimastel aastatel on personali olukord olnud kriitilisem ja linn on võtnud kasutusele abinõud kodanike eest hoolitsemise tagamiseks.

Vabad ametikohad ei puuduta ainult tehnilisi elukutseid nagu valgustusmeister ja reoveepuhasti elektrik, vaid ka hädasti vajaminevaid töötajaid lasteaedades. Linnas töötab praegu umbes 220 kasvatajat, kuid oskustööliste vähesus toob aeg-ajalt kaasa lastepäevakodude lahtiolekuaegade lühendamise. Õnneks pole ükski grupp saanud täielikult sulgeda, kuna hoolduse säilitamiseks palgatakse ajutisi töötajaid.

Kvalifitseeritud töötajate puudus lastehoius

Kvalifitseeritud töötajate nappus lastehoius on laialt levinud probleem. Föderaalse tööhõiveameti andmetel on tööpuudus selles piirkonnas vaid 1,7 protsenti, mis jääb alla Saksamaa keskmise. 2024. aastal töötas lastehoius juba üle 1 030 000 inimese, mis on ligi 50 protsenti rohkem kui 2014. aastal. Umbes kolmveerand neist töötajatest töötab lasteaedades ja sõimedes, mis näitab suurt vastuvõtlikkust puudustele.

Tuttlingeni linn plaanib algavaks lasteaia-aastaks palgata 15 uut praktikanti kasvatajateks. See võib olla oluline meede lapsehoiuteenuste puuduse lahendamiseks. Linn on rakendanud ka kaasaegse värbamissüsteemi ja kasutab potentsiaalsete praktikantide sihtimiseks isegi platvorme, nagu TikTok.

Finantsraamistiku tingimused

Tuttlingeni linn on 2024. aastal töötajate otsimiseks eelarvesse pannud ligikaudu 130 000 eurot. Linnaeelarves on töötasude ja palkade punkt ligi 45 miljonit eurot, mis on üle kümne miljoni euro suurem kui 2020. aastast. Need rahalised tingimused on üliolulised, seda enam, et Tuttlingeni iseloomustab kasvav vajadus hooldusvaldkonnas, eriti oskustööliste järele.

Linna töötajatele pakutakse erinevaid pakkumisi, sealhulgas spordiprogramme, jalgrattaliisingut, Deutschland Ticketi toetusi ja paindlikku tööaega. Arvestades olukorda Tuttlingeni linnaosa kontoris, kus praegu on täitmata ligikaudu 20 ametikohta, suhtub linn uute ametikohtade loomisesse ettevaatlikult. Eluasemetoetuse muudatuste ja kogupäevase hoolduse seaduse kehtestamise tõttu nähakse aga vajadust umbes kuue uue ametikoha järele.

Arengud Tuttlingenis peegeldavad üleriigilisi suundumusi, kus kvalifitseeritud töötajate puudust lastehoius peetakse tõsiseks probleemiks. Föderaalse tööhõiveameti teave näitab, et viimase viie aasta jooksul on haridusvaldkonnas registreeritud ligikaudu 7400 edukat kvalifikatsiooni. See toob esile sektori ees seisvad väljakutsed.