Tuttlingen traži kvalificirane radnike: tržište rada pokazuje svjetlo i sjenu!

Tuttlingen traži kvalificirane radnike: tržište rada pokazuje svjetlo i sjenu!

Na tržištu rada u regiji Tuttlingen postoji mješovita slika. Isabel Schilling, voditeljica odjela za ljudske resurse u gradu Tuttlingenu, izvještava o ekonomskim poteškoćama koje su posebno uočljive u tehničkom području. Unatoč izazovima, grad Tuttlingen trenutno ima nepopunjenih samo deset od ukupno 560 radnih mjesta s punim radnim vremenom, što se smatra zadovoljavajućim rezultatom. Posljednjih godina kadrovska situacija je kritičnija i grad je poduzeo mjere kako bi osigurao brigu o građanima.

Upražnjena radna mjesta ne pogađaju samo tehnička zanimanja poput majstora za rasvjetu i električara za pročistač, već i hitno potrebno osoblje u vrtićima. U gradu je trenutno zaposleno oko 220 odgajatelja, no nedostatak stručnih radnika povremeno dovodi do skraćenog radnog vremena vrtića. Srećom, nijedna skupina nije uspjela potpuno zatvoriti jer su angažirani privremeni radnici za održavanje skrbi.

Nedostatak kvalificiranih radnika u brizi o djeci

Nedostatak kvalificiranih radnika za brigu o djeci raširen je problem. Prema podacima Savezne agencije za zapošljavanje, nezaposlenost na ovom području iznosi samo 1,7 posto, što je ispod njemačkog prosjeka. U 2024. već je više od 1.030.000 ljudi radilo u vrtićima, što je povećanje od gotovo 50 posto u usporedbi s 2014. Otprilike tri četvrtine tih zaposlenika radi u vrtićima i jaslicama, što ilustrira visoku osjetljivost na nestašice.

Grad Tuttlingen za nadolazeću vrtićku godinu planira zaposliti 15 novih pripravnika kao odgojitelja. Ovo bi mogla biti ključna mjera za rješavanje problema nedostatka skrbi o djeci. Grad je također implementirao moderan sustav zapošljavanja i čak koristi platforme poput TikToka za ciljanje potencijalnih pripravnika.

Financijski okvirni uvjeti

Grad Tuttlingen je u proračunu za traženje zaposlenika u 2024. godini predvidio oko 130.000 eura. Stavka za plaće i nadnice u gradskom proračunu iznosi gotovo 45 milijuna eura - povećanje od preko deset milijuna eura od 2020. godine. Ovi financijski uvjeti su ključni, pogotovo jer Tuttlingen karakterizira sve veća potreba za kvalificiranim radnicima, posebice u području skrbi o djeci.

Za gradske zaposlenike osigurane su razne ponude, uključujući sportske programe, leasing bicikala, subvencije za Deutschland Ticket i fleksibilno radno vrijeme. S obzirom na situaciju u uredu okruga Tuttlingen, gdje je trenutno oko 20 radnih mjesta upražnjeno, grad je oprezan s otvaranjem novih radnih mjesta. Međutim, zbog promjena u stambenim naknadama i uvođenja zakonskog prava na cjelodnevni boravak, uočava se potreba za oko šest novih radnih mjesta.

Događaji u Tuttlingenu odražavaju trendove diljem zemlje u kojima se nedostatak kvalificiranih radnika u skrbi o djeci prepoznaje kao ozbiljan problem. Podaci Federalnog zavoda za zapošljavanje pokazuju da je u posljednjih pet godina zabilježeno oko 7.400 uspješnih kvalifikacija u oblasti obrazovanja. Ovo naglašava izazove s kojima se sektor suočava.