Tuttlingen procura trabalhadores qualificados: o mercado de trabalho mostra luz e sombra!

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Tuttlingen enfrenta uma escassez de trabalhadores qualificados enquanto a cidade cria novos empregos. Saiba mais sobre a situação atual do pessoal na região.

Tuttlingen procura trabalhadores qualificados: o mercado de trabalho mostra luz e sombra!

A situação do mercado de trabalho na região de Tuttlingen é mista. Isabel Schilling, chefe do departamento de recursos humanos da cidade de Tuttlingen, relata dificuldades económicas que são particularmente visíveis na área técnica. Apesar dos desafios, a cidade de Tuttlingen tem actualmente apenas dez do total de 560 vagas a tempo inteiro não preenchidas, o que é considerado um resultado satisfatório. Nos últimos anos, a situação do pessoal tem sido mais crítica e a cidade tem tomado medidas para garantir o atendimento aos cidadãos.

As vagas abrangem não apenas profissões técnicas, como mestre de iluminação e eletricista de estação de tratamento de esgoto, mas também pessoal urgente nas creches. Cerca de 220 educadores trabalham atualmente na cidade, mas a falta de trabalhadores qualificados leva ocasionalmente à redução do horário de funcionamento das creches. Felizmente, nenhum grupo conseguiu fechar completamente, pois são contratados trabalhadores temporários para manter os cuidados.

Escassez de trabalhadores qualificados no cuidado infantil

A escassez de trabalhadores qualificados no cuidado infantil é um problema generalizado. Segundo a Agência Federal de Emprego, o desemprego nesta área é de apenas 1,7 por cento, o que está abaixo da média alemã. Em 2024, mais de 1.030.000 pessoas já trabalhavam em creches, um aumento de quase 50 por cento em relação a 2014. Cerca de três quartos destes trabalhadores trabalham em jardins de infância e creches, o que ilustra a elevada suscetibilidade à escassez.

A cidade de Tuttlingen está planejando contratar 15 novos estagiários como educadores para o próximo ano do jardim de infância. Esta poderia ser uma medida essencial para resolver a escassez de cuidados infantis. A cidade também implementou um sistema de recrutamento moderno e até utiliza plataformas como o TikTok para atingir potenciais estagiários.

Condições do quadro financeiro

A cidade de Tuttlingen orçou cerca de 130.000 euros para a procura de empregados em 2024. A rubrica de remunerações e vencimentos do orçamento municipal ascende a quase 45 milhões de euros - um aumento de mais de dez milhões de euros desde 2020. Estas condições financeiras são cruciais, especialmente porque Tuttlingen se caracteriza por uma necessidade crescente de trabalhadores qualificados, especialmente na área de cuidados infantis.

Diversas ofertas são oferecidas aos funcionários municipais, incluindo programas esportivos, aluguel de bicicletas, subsídios para o Deutschland Ticket e horários de trabalho flexíveis. Dada a situação no escritório distrital de Tuttlingen, onde cerca de 20 cargos estão atualmente vagos, a cidade está cautelosa na criação de novos cargos. No entanto, devido às alterações no subsídio de habitação e à introdução de um direito legal a cuidados de dia inteiro, verifica-se a necessidade de cerca de seis novos cargos.

Os desenvolvimentos em Tuttlingen reflectem tendências nacionais em que a falta de trabalhadores qualificados no cuidado de crianças é reconhecida como um problema grave. Informações da Agência Federal de Emprego mostram que foram registradas cerca de 7.400 qualificações bem-sucedidas na área de educação nos últimos cinco anos. Isto destaca os desafios que o setor enfrenta.