فونوفيا تفتتح أكاديمية حرفية: فرص جديدة لمواجهة النقص في العمال المهرة!
ستفتتح فونوفيا مركزًا للتدريب على مهن البناء والطاقة في برلين في 19 مايو 2025 لمواجهة النقص في العمال المهرة.
فونوفيا تفتتح أكاديمية حرفية: فرص جديدة لمواجهة النقص في العمال المهرة!
في 19 مايو 2025، افتتحت شركة الإسكان فونوفيا أكاديمية الحرف الجديدة في برلين. تأسست هذه الأكاديمية لتلبية الحاجة المتزايدة للمتخصصين المؤهلين في صناعة البناء والإسكان. سيكون هناك نقص بنحو 450 ألف متخصص مؤهل في ألمانيا في الربع الأخير من عام 2024. بالإضافة إلى ذلك، لا يمكن ملء 38 بالمائة من الوظائف الشاغرة، مما يوضح الحاجة إلى اتخاذ إجراءات في قطاع التعليم. من خلال هذه المبادرة، التي افتتحها عمدة المدينة كاي فيجنر، ورولف بوخ (الرئيس التنفيذي لشركة Vonovia) وروث ويرهان (CHRO Vonovia)، ترغب شركة Vonovia في مكافحة النقص في العمال المهرة بشكل فعال وخلق آفاق للأشخاص الذين يبدأون هذه المهنة.
تبلغ مساحة الأكاديمية الحرفية حوالي 3000 متر مربع وتوفر مساحة تصل إلى 220 متدربًا سنويًا. وينصب تركيز التدريب على مجالات الطاقة وتكنولوجيا البناء بالإضافة إلى التقنيات المستقبلية مثل المضخات الحرارية والخلايا الكهروضوئية. إن عروض التدريب الفني هذه ليست ضرورية فقط لدعم استراتيجية الشركة لتحويل الطاقة وإزالة الكربون من مخزون البناء، ولكنها أيضًا لإلهام الشباب لمتابعة المهن في هذه الصناعة. في عام 2022، لم يكن لدى 2.86 مليون شاب تتراوح أعمارهم بين 20 و34 عامًا في ألمانيا مؤهلات رسمية، وهو ما يمثل حافزًا إضافيًا للأكاديمية لتقديم تدابير التأهيل.
عروض متنوعة للتدريب والتعليم الإضافي
يوجد حاليًا ما يقرب من 100 متدرب يعملون في الأكاديمية الحرفية. ويتعلم هؤلاء المهن مثل ميكانيكا المصانع وفنيي الإلكترونيات والمبلطين والرسامين. يولي مدربو الأكاديمية أهمية كبيرة للدعم المكثف للمتدربين وإعدادهم بشكل شامل لامتحاناتهم. بالإضافة إلى ذلك، يتم تدريب أكثر من 3500 مشارك كل عام في دورات تدريبية إضافية، والتي تشمل أيضًا، بالإضافة إلى المهن الكلاسيكية، مؤهلات للميكانيكيين والمساعدين.
لا تركز الأكاديمية على الكفاءة الفنية فحسب، بل تركز أيضًا على تعزيز المهارات الشخصية. وتشمل هذه الدورات دورات في التواصل، واللغة الألمانية، واليقظة الذهنية، وإدارة التوتر، والتدريب على تخفيف التصعيد. يهدف هذا التدريب الشامل إلى ضمان أن المتخصصين المستقبليين ليس لديهم المعرفة التقنية اللازمة فحسب، بل يكتسبون أيضًا المهارات الاجتماعية ومهارات الاتصال التي لها أهمية كبيرة في الحياة العملية اليومية.
وفقًا لـ [دليل المالك]، تخطط Vonovia لتوظيف إجمالي 2800 موظف جديد هذا العام. يلعب إنشاء الأكاديمية الحرفية دورًا رئيسيًا في تنفيذ استراتيجية النمو هذه بنجاح ومواجهة تحديات النقص في العمال المهرة. تصبح الأكاديمية جزءًا مهمًا من تطوير شركة Vonovia وفي الوقت نفسه توفر للشباب الفرصة لبدء مهنة مقاومة للمستقبل.
بشكل عام، يُظهر افتتاح الأكاديمية الحرفية في برلين أن فونوفيا عازمة على البحث بنشاط عن حلول لنقص العمال المهرة واتباع أساليب التدريب المبتكرة. ولذلك تمثل الأكاديمية خطوة مستقبلية نحو تعزيز الصناعة الحرفية بشكل مستدام.
يمكن العثور على مزيد من المعلومات حول الأكاديمية على موقع [Vonovia] الرسمي.