Vonovia otvara obrtničku akademiju: nove mogućnosti za borbu protiv nedostatka kvalificiranih radnika!

Vonovia otvara obrtničku akademiju: nove mogućnosti za borbu protiv nedostatka kvalificiranih radnika!

19. svibnja 2025. stambena tvrtka Vonovia otvorila je svoju novu zanatsku akademiju u Berlinu. Ova akademija osnovana je kako bi zadovoljila sve veću potrebu za kvalificiranim stručnjacima u građevinskoj i stambenoj industriji. U Njemačkoj će u četvrtom tromjesečju 2024. nedostajati oko 450.000 kvalificiranih stručnjaka. Osim toga, 38 posto slobodnih radnih mjesta nije se moglo popuniti, što ilustrira potrebu za djelovanjem u sektoru obrazovanja. Ovom inicijativom, koju su svečano otvorili gradonačelnik Kai Wegner, Rolf Buch (CEO Vonovia) i Ruth Werhahn (CHRO Vonovia), Vonovia se želi aktivno boriti protiv nedostatka kvalificiranih radnika i stvoriti perspektivu za ljude koji počinju u ovoj profesiji.

Obrtnička akademija prostire se na oko 3000 četvornih metara i nudi prostor za do 220 polaznika godišnje. Fokus obuke je na područjima energetike i građevinske tehnologije te tehnologijama budućnosti kao što su dizalice topline i fotonapon. Ova ponuda tehničke obuke nije potrebna samo za podršku strategiji tvrtke za energetsku tranziciju i dekarbonizaciju građevinskog fonda, već i za inspiriranje mladih ljudi da nastave karijeru u industriji. Godine 2022. 2,86 milijuna osoba od 20 do 34 godine u Njemačkoj nije imalo nikakvu formalnu kvalifikaciju, što predstavlja dodatni poticaj za akademiju da ponudi mjere kvalifikacije.

Raznolika ponuda obuke i daljnjeg obrazovanja

Na obrtničkoj akademiji trenutno radi gotovo 100 polaznika. Oni uče zanimanja kao što su pogonski mehaničari, elektroničari, keramičari i ličitelji. Treneri akademije veliku važnost pridaju intenzivnoj podršci polaznicima i sveobuhvatnoj pripremi za ispite. Osim toga, više od 3500 polaznika godišnje se osposobi na tečajevima doškolovanja koji uz klasična zanimanja uključuju i osposobljavanje za montera i pomoćnog radnika.

Akademija nije usredotočena samo na tehničke kompetencije, već i na promicanje mekih vještina. To uključuje tečajeve komunikacije, njemačkog jezika, svjesnosti, upravljanja stresom i deeskalacije. Ovo holističko osposobljavanje ima za cilj osigurati da budući stručnjaci ne samo da imaju potrebna tehnička znanja, već i steknu socijalne i komunikacijske vještine koje su od velike važnosti u svakodnevnom radnom životu.

Prema [Landlord Guide], Vonovia ove godine planira zaposliti ukupno 2800 novih zaposlenika. Osnivanje obrtničke akademije igra ključnu ulogu u uspješnoj provedbi ove strategije rasta i suprotstavljanju izazovima nedostatka kvalificiranih radnika. Akademija postaje važan dio Vonovia korporativnog razvoja i istovremeno nudi mladim ljudima priliku da započnu karijeru koja je sigurna u budućnost.

Općenito, otvaranje zanatske akademije u Berlinu pokazuje da je Vonovia odlučna aktivno tražiti rješenja za nedostatak kvalificiranih radnika i slijediti inovativne pristupe obuci. Akademija stoga predstavlja iskorak okrenut budućnosti prema održivom jačanju obrtničke industrije.

Dodatne informacije o akademiji mogu se pronaći na službenoj [Vonovia] web stranici.