Vonovia opent een ambachtsacademie: nieuwe kansen om het tekort aan geschoolde arbeidskrachten te bestrijden!

Vonovia opent een ambachtsacademie: nieuwe kansen om het tekort aan geschoolde arbeidskrachten te bestrijden!

Op 19 mei 2025 opende woningbouwbedrijf Vonovia haar nieuwe ambachtsacademie in Berlijn. Deze academie is opgericht om tegemoet te komen aan de toenemende behoefte aan gekwalificeerde specialisten in de bouw- en woningbouwsector. In Duitsland zal er in het vierde kwartaal van 2024 een tekort zijn van ongeveer 450.000 gekwalificeerde specialisten. Bovendien kon 38 procent van de vacatures niet worden vervuld, wat de noodzaak van actie in de onderwijssector illustreert. Met dit initiatief, dat plechtig werd ingehuldigd door burgemeester Kai Wegner, Rolf Buch (CEO Vonovia) en Ruth Werhahn (CHRO Vinovia), wil Vinovia het tekort aan geschoolde arbeidskrachten actief bestrijden en perspectief creëren voor mensen die starten in het vak.

De ambachtsacademie heeft een oppervlakte van circa 3.000 vierkante meter en biedt ruimte aan maximaal 220 stagiaires per jaar. De focus van de training ligt op de gebieden energie en gebouwtechnologie, maar ook op toekomstige technologieën zoals warmtepompen en fotovoltaïsche zonne-energie. Dit technische opleidingsaanbod is niet alleen noodzakelijk om de strategie van het bedrijf voor de energietransitie en het koolstofvrij maken van de gebouwenvoorraad te ondersteunen, maar ook om jonge mensen te inspireren een carrière in de industrie na te streven. In 2022 hadden 2,86 miljoen 20- tot 34-jarigen in Duitsland geen formele kwalificatie, wat een extra stimulans voor de academie betekent om kwalificatiemaatregelen aan te bieden.

Divers opleidings- en bijscholingsaanbod

Momenteel werken er bijna 100 stagiaires op de ambachtsacademie. Deze leren beroepen als installatiemonteur, elektronicamonteur, tegelzetter en schilder. De trainers van de academie hechten veel belang aan een intensieve begeleiding van de stagiairs en bereiden hen optimaal voor op hun examens. Daarnaast worden jaarlijks ruim 3.500 deelnemers opgeleid in bijscholingen, die naast de klassieke beroepen ook kwalificaties voor monteurs en helpers omvatten.

De academie richt zich niet alleen op technische competentie, maar ook op het bevorderen van soft skills. Denk hierbij aan cursussen communicatie, Duits, mindfulness, stressmanagement en de-escalatietrainingen. Deze holistische opleiding is bedoeld om ervoor te zorgen dat toekomstige specialisten niet alleen over de nodige technische kennis beschikken, maar ook sociale en communicatieve vaardigheden verwerven die van groot belang zijn in het dagelijkse beroepsleven.

Volgens [Landlord Guide] is Vonovia van plan dit jaar in totaal 2.800 nieuwe werknemers aan te nemen. De oprichting van de ambachtsacademie speelt een sleutelrol bij het succesvol implementeren van deze groeistrategie en het tegengaan van de uitdagingen van het tekort aan geschoolde werknemers. De academie wordt een belangrijk onderdeel van de bedrijfsontwikkeling van Vonovia en biedt tegelijkertijd jongeren de kans een toekomstbestendige carrière te starten.

Over het geheel genomen laat de opening van de ambachtsacademie in Berlijn zien dat Vinovia vastbesloten is actief te zoeken naar oplossingen voor het tekort aan geschoolde arbeidskrachten en innovatieve opleidingsbenaderingen na te streven. De academie vertegenwoordigt daarmee een toekomstgerichte stap in de richting van een duurzame versterking van het ambacht.

Meer informatie over de academie is te vinden op de officiële [Vnovia] website.