25 millioner til SRH Hospital: modernisering og geriatriudvidelse!

25 millioner til SRH Hospital: modernisering og geriatriudvidelse!

Omfattende moderniseringer og udvidelser er nært forestående på SRH Hospital Sigmaringen. Sven Schönfeld, administrerende direktør for SRH Kliniken GmbH i Sigmaringen-distriktet, ser optimistisk på en kommende finansieringsbeslutning på op til 25 millioner euro fra et landsdækkende finansieringsprogram. Disse økonomiske ressourcer vil især blive brugt til... Modernisering af fødeafdeling og fødestuer brugt.

Hospitalet er præget af et kvalificeret team. Den er certificeret som en "babyvenlig klinik" og har jordemødre nok. De planlagte investeringer har til formål at forbedre den eksisterende infrastruktur for kommende mødre yderligere.

Udvidelse af geriatri

Et andet fokus for investeringerne er at udvide den geriatriske afdeling. SRH Hospitalet tilbyder i dag omkring 10 sengepladser til geriatriske patienter, og i fremtiden vil der være omkring 90 sengepladser. Den nye overlæge, læge Miriam Stengel, skal lede det geriatriske koncept fra 1. januar 2024. Dette omfatter udover lægebehandlingen også ergo- og fysioterapi samt den samlede vurdering af patienter på 65 år og derover for at undgå anbringelse på plejehjem.

Understøttende udskrivningshåndtering er også implementeret for at hjælpe patienter med at finde korttidsplejepladser. Schönfeld understreger, at der tidligere har været udtalt kritik af den centrale skadestue (ZNA), især med hensyn til klagehåndtering, som opleves som tidskrævende. Ikke desto mindre gøres det klart, at ingen patient vil blive afvist.

Digitalisering og personalesituation

Digitaliseringen på sygehusene drives frem af brugen af ​​en mobil "besøgsvogn", der skal støtte læger og plejepersonale i deres arbejde. Disse trin er en del af en bredere plan, som også er en del af Sygehusfremtidsloven er forfremmet. Hospitalsfremtidsfonden, som har været gældende siden 1. januar 2021, giver i alt op til 4,3 milliarder euro til at støtte investeringer i hospitalernes digitale infrastruktur.

Personalesituationen på SRH-hospitalet ser ud til at være stabil, idet der er ansat 18 dimittender på sygeplejerskeuddannelsen. De tidligere investeringer og nyansættelser styrker teamet og er med til at sikre kvaliteten af ​​plejen.

Et andet incitament for patienter og besøgende er Café Auszeit, hvis vellykkede åbningstider for nylig blev justeret. En ny køkkenchef med stor catering-erfaring sikrer også, at både patienter og personale får glæde af mad af høj kvalitet.

Sammenfattende kan det siges, at SRH Hospital Sigmaringen reagerer på sundhedsvæsenets udfordringer gennem målrettede investeringer og strukturelle ændringer og stræber efter bæredygtigt at forbedre kvaliteten af ​​plejen til sine patienter.