25 miljonit SRH haiglale: moderniseerimine ja geriaatria laiendamine!

25 miljonit SRH haiglale: moderniseerimine ja geriaatria laiendamine!

Sigmaringeni SRH haiglas on peatselt ees ulatuslikud moderniseerimised ja laiendused. Sigmaringeni linnaosas asuva SRH Kliniken GmbH tegevdirektor Sven Schönfeld suhtub eelseisva rahastamisotsuseni kuni 25 miljoni euro ulatuses üleriigilisest rahastamisprogrammist optimistlikult. Neid rahalisi vahendeid kasutatakse eelkõige... Sünnitusosakonna ja sünnitustubade kaasajastamine kasutatud.

Haiglat iseloomustab kvalifitseeritud meeskond. See on sertifitseeritud kui "beebisõbralik kliinik" ja seal on piisavalt ämmaemandaid. Kavandatavate investeeringute eesmärk on olemasolevat lapseootel emade taristut veelgi täiustada.

Geriaatria laienemine

Investeeringute teine ​​fookus on suunatud geriaatriaosakonna laiendamisele. SRH haiglas on praegu geriaatrilistele patsientidele ligi 10 voodikohta, tulevikus on seal umbes 90 voodikohta. Uus peaarst dr Miriam Stengel juhib geriaatria kontseptsiooni alates 1. jaanuarist 2024. See hõlmab lisaks arstiabile ka töö- ja füsioteraapiat ning 65-aastaste ja vanemate patsientide üldhinnangut, et vältida hooldekodudesse paigutamist.

Samuti rakendatakse toetavat haiglaravi, et aidata patsientidel leida lühiajalise hoolduse kohti. Schönfeld rõhutab, et keskse hädaabiruumi (ZNA) suhtes on varemgi kriitikat avaldatud, eriti seoses kaebuste haldamisega, mida peetakse aeganõudvaks. Sellegipoolest tehakse selgeks, et ühtegi patsienti ei jäeta kõrvale.

Digitaliseerumine ja personali olukord

Haiglate digitaliseerumist edendab mobiilse „visiidikäru“ kasutamine, mis on mõeldud arstide ja õendustöötajate töö toetamiseks. Need sammud on osa laiemast plaanist, mis on samuti osa Haigla tuleviku seadus edutatakse. Alates 1. jaanuarist 2021 kehtiv Haiglate Tuleviku Fond toetab haiglate digitaristu investeeringuid kokku kuni 4,3 miljardi euroga.

Personaliolukord SRH haiglas näib olevat stabiilne, kuna tööle on võetud 18 õekoolituse lõpetajat. Senised investeeringud ja uued töötajad tugevdavad meeskonda ja aitavad tagada hoolduse kvaliteedi.

Teine stiimul patsientidele ja külastajatele on kohvik Auszeit, mille edukad lahtiolekuajad hiljuti korrigeeriti. Uus, ulatusliku toitlustuskogemusega peakokk tagab ka selle, et kvaliteetsest toidust saavad kasu nii patsiendid kui personal.

Kokkuvõtvalt võib öelda, et SRH Haigla Sigmaringen reageerib tervishoiusüsteemi väljakutsetele sihipäraste investeeringute ja struktuurimuudatuste kaudu ning püüab jätkusuutlikult parandada oma patsientide ravikvaliteeti.