25 milionów dla Szpitala SRH: modernizacja i rozbudowa geriatrii!

25 milionów dla Szpitala SRH: modernizacja i rozbudowa geriatrii!

W szpitalu SRH Sigmaringen zbliżają się szeroko zakrojone modernizacje i rozbudowy. Sven Schönfeld, dyrektor zarządzający SRH Kliniken GmbH w okręgu Sigmaringen, optymistycznie podchodzi do przyszłej decyzji o przyznaniu do 25 milionów euro w ramach ogólnokrajowego programu finansowania. Środki te zostaną przeznaczone w szczególności na... Modernizacja oddziału położniczego i sal porodowych używany.

Szpital charakteryzuje się wykwalifikowaną kadrą. Posiada certyfikat „kliniki przyjaznej dziecku” i zatrudnia wystarczającą liczbę położnych. Planowane inwestycje mają na celu dalszą poprawę istniejącej infrastruktury dla przyszłych matek.

Ekspansja Geriatrii

Kolejnym celem inwestycji jest rozbudowa oddziału geriatrycznego. Szpital SRH oferuje obecnie około 10 łóżek dla pacjentów geriatrycznych, a w przyszłości będzie ich około 90. Od 1 stycznia 2024 roku koncepcja geriatryczna będzie kierowana przez nowego głównego lekarza, dr Miriam Stengel. Oprócz opieki medycznej obejmuje ona także terapię zajęciową i fizjoterapeutyczną oraz ogólną ocenę pacjentów w wieku 65 lat i więcej, aby uniknąć umieszczania ich w domach opieki.

Wdrożono także wspomagające zarządzanie wypisami, aby pomóc pacjentom w znalezieniu miejsc opieki krótkoterminowej. Schönfeld podkreśla, że ​​w przeszłości wyrażano krytykę dotyczącą centralnej izby przyjęć (ZNA), szczególnie w odniesieniu do rozpatrywania skarg, które jest postrzegane jako czasochłonne. Niemniej jednak jest jasne, że żaden pacjent nie zostanie odrzucony.

Cyfryzacja i sytuacja kadrowa

Cyfryzację w szpitalach przyspiesza wykorzystanie mobilnego „wózka wizyt”, który ma wspierać lekarzy i personel pielęgniarski w ich pracy. Te kroki są częścią szerszego planu, który jest również częścią Ustawa o przyszłości szpitali jest promowany. Działający od 1 stycznia 2021 roku Hospital Future Fund przekazuje łącznie aż 4,3 mld euro na wsparcie inwestycji w infrastrukturę cyfrową szpitali.

Sytuacja kadrowa Szpitala SRH wydaje się być stabilna, gdyż zatrudniono 18 absolwentów kierunku pielęgniarskiego. Dotychczasowe inwestycje i nowi pracownicy wzmacniają zespół i pomagają zapewnić jakość opieki.

Kolejną zachętą dla pacjentów i gości jest kawiarnia Café Auszeit, której dobre godziny otwarcia zostały niedawno dostosowane. Nowy szef kuchni z dużym doświadczeniem cateringowym dba także o to, aby zarówno pacjenci, jak i personel mogli korzystać z wysokiej jakości żywności.

Podsumowując, można stwierdzić, że Szpital SRH Sigmaringen odpowiada na wyzwania systemu opieki zdrowotnej poprzez ukierunkowane inwestycje i zmiany strukturalne oraz dąży do trwałej poprawy jakości opieki nad swoimi pacjentami.