Κόκκινος συναγερμός: Η έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων στη Γερμανία απειλεί να στραγγαλίσει την οικονομία!

Κόκκινος συναγερμός: Η έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων στη Γερμανία απειλεί να στραγγαλίσει την οικονομία!

Η γερμανική οικονομία αντιμετωπίζει ένα σοβαρό δημογραφικό πρόβλημα: όλο και περισσότεροι baby boomers συνταξιοδοτούνται, ενώ υπάρχει έλλειψη βασικών εργαζομένων για να αντισταθμιστεί αυτή η απώλεια. Σύμφωνα με έκθεση της Frankfurter Rundschau Μέχρι το 2024, περίπου οι μισές γερμανικές εταιρείες δεν μπόρεσαν να καλύψουν με επιτυχία τις θέσεις κατάρτισης τους. Αυτό είναι ένα ανησυχητικό μήνυμα, καθώς προβλέπεται απώλεια περίπου επτά εκατομμυρίων εργαζομένων μέχρι το 2035. Η Vanessa Ahuja, επικεφαλής της Ομοσπονδιακής Υπηρεσίας Απασχόλησης, προειδοποιεί για «δραστικές συνέπειες» για την οικονομία και την κοινωνία εάν συνεχιστεί αυτή η τάση.

Οι πιθανές συνέπειες είναι πολλαπλές: οι εταιρείες θα μπορούσαν να ακυρώσουν τις επενδύσεις τους ή να μετακομίσουν στο εξωτερικό και τα ταμεία κοινωνικής ασφάλισης διατρέχουν τον κίνδυνο να χάσουν σημαντικούς συνεισφέροντες. Σε αυτό το πλαίσιο, ο Ahuja βλέπει τη μετανάστευση ως βασική λύση, που συμπληρώνεται από την ενεργοποίηση των υπαρχόντων εργαζομένων και την πρόοδο στην παραγωγικότητα. Προκειμένου να αντισταθμιστεί η απώλεια 1,3 εκατομμυρίων ανθρώπων που φεύγουν αυτή τη στιγμή από τη Γερμανία, θα χρειαστούν 1,7 εκατομμύρια μετανάστες το 2025.

Έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων και ένταξη

Η μετανάστευση έχει υποστηρίξει οικονομικά τη Γερμανία στο παρελθόν και θα μπορούσε να συνεχίσει να διαδραματίζει κρίσιμο ρόλο στο μέλλον. Μεγαλόφωνος Deutschlandfunk Το ποσοστό των αλλοδαπών εργαζομένων στη Γερμανία είναι τώρα 6,7 εκατομμύρια σε θέσεις εργασίας που υπόκεινται σε εισφορές κοινωνικής ασφάλισης. Αυτά τα άτομα συνεισφέρουν το 13,2% της ακαθάριστης προστιθέμενης αξίας και είναι σημαντικά για διάφορους κλάδους, όπως η βιομηχανία καθαρισμού, όπου περισσότεροι από ένας στους τρεις υπαλλήλους έχουν ξένο διαβατήριο και στις κατασκευές, όπου σχεδόν ένας στους τρεις είναι ξένης καταγωγής. Ακόμη και στο ιατρικό επάγγελμα, περίπου το 14% των ασκούμενων γιατρών δεν έχουν γερμανική υπηκοότητα.

Ωστόσο, οι προκλήσεις δεν πρέπει να υποτιμηθούν: η Γερμανία θα μπορούσε να χάσει έως και επτά εκατομμύρια εργαζομένους και ειδικευμένους εργάτες έως το 2035, σύμφωνα με τον πρώην υπουργό Εργασίας Hubertus Heil. Αυτή η κατάσταση καθιστά τη μετανάστευση πιο αναγκαία από ποτέ για την καταπολέμηση της έλλειψης ειδικευμένων εργαζομένων. Η κατάσταση επιδεινώνεται επίσης αν σκεφτεί κανείς ότι περίπου 570.000 θέσεις εργασίας παρέμειναν ανοιχτές το 2023 επειδή δεν υπήρχαν αρκετοί άνεργοι με τα κατάλληλα προσόντα.

Εμπόδια και ευκαιρίες μετανάστευσης

Αν και πολλοί μετανάστες έρχονται στη Γερμανία για να εργαστούν εδώ και χρόνια, υπάρχουν πολλά εμπόδια. Οι μεγάλοι χρόνοι αναμονής για βίζα, η αργή γραφειοκρατία και οι διακρίσεις δημιουργούν σοβαρά προβλήματα. Μια έρευνα δείχνει επίσης ότι το 73% των εταιρειών βλέπει το AfD ως κίνδυνο για την εξασφάλιση ειδικευμένων εργαζομένων και ότι, σε σύγκριση με άλλες χώρες, υπάρχει έλλειψη κινήτρων όπως φορολογικά πλεονεκτήματα για τους νεομετανάστες ειδικευμένους εργαζομένους. Σύμφωνα με τις προβλέψεις, η Γερμανία θα έπρεπε να προσλαμβάνει μεταξύ 300.000 και 400.000 ατόμων ετησίως προκειμένου να διατηρήσει το εργατικό δυναμικό σταθερό.

Στη συμφωνία συνασπισμού, η κυβέρνηση Μερτς έχει θέσει ως στόχο τη δημιουργία μιας χώρας φιλικής προς τη μετανάστευση, με την προώθηση των προσόντων και τη μείωση της πρόσβασης στα κοινωνικά συστήματα. Η ανάγκη για μετανάστες υψηλής ειδίκευσης είναι εντυπωσιακή καθώς πάνω από το 35% των μεταναστών το 2020 ήταν χαμηλής ειδίκευσης. Προκειμένου να αυξηθεί το δυνητικό ποσοστό στο 1,1 τοις εκατό έως το 2029, θα ήταν απαραίτητη μια μετανάστευση 1,5 εκατομμυρίου εργαζομένων.

Συνοπτικά, είναι σαφές: η γερμανική οικονομία χρειάζεται επειγόντως μακροπρόθεσμες προσεγγίσεις για την αντιμετώπιση της επικείμενης έλλειψης ειδικευμένων εργαζομένων. Η μετανάστευση θα μπορούσε να είναι ένα κεντρικό κλειδί για την υπέρβαση αυτής της πρόκλησης, αλλά ταυτόχρονα τα εμπόδια που εντοπίστηκαν πρέπει επίσης να αντιμετωπίζονται με συνέπεια.