A BASF befektetői osztalékfizetésben részesülnek: részvényenként 3,40 euró

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

A BASF részvényesei osztalékosztásra számíthatnak! Tudjon meg többet a közelgő kifizetésről és a 2023-as osztalékhozamról.

BASF-Aktieninhaber können sich auf eine Dividendenausschüttung freuen! Erfahre mehr über die bevorstehende Zahlung und die Dividendenrendite von 2023.
A BASF részvényesei osztalékosztásra számíthatnak! Tudjon meg többet a közelgő kifizetésről és a 2023-as osztalékhozamról.

A BASF befektetői osztalékfizetésben részesülnek: részvényenként 3,40 euró

2024. április 25-én került sor a BASF DAX 40-es részvényeinek közgyűlésére, amelyen a részvényesek részvényenként 3,40 eurós osztalék kifizetését hagyták jóvá 2023-ra. Ez a felosztás az előző évi osztaléktörténetnek felel meg, változtatás nélkül. Az elosztás összköltsége 3,03 milliárd euró, ami 1,24 százalékos csökkenést jelent az előző évhez képest.

A BASF közgyűlésének napján az értékpapír 50,99 eurón zárt a XETRA-n. A részvény árfolyama azonban az osztalékmentes kereskedést követően esett. A BASF 2023. évi osztalékhozama 6,97 százalék, ami enyhe, 7,33 százalékos csökkenést jelent az előző évhez képest. A három év alatt 28,54 százalékos árfolyamcsökkenés ellenére a teljes hozam (hozam és osztalék) -0,785 százalékkal nőtt, ami magasabb, mint a részvényárfolyam növekedése.

Összehasonlítva a hasonló csoport más vállalataival, mint például a WACKER CHEMIE, a Merck és a Henkel vz, a BASF a legmagasabb osztalékhozamú vezető osztalékrészvénynek bizonyul. A FactSet elemzői szerint a 2024-es előrejelzések a BASF osztalékának 3,35 euróra történő csökkentését javasolják, a várható osztalékhozam pedig 6,56 százalék lesz.

A BASF egy DAX 40 vállalat, jelenlegi piaci értéke 45,873 milliárd euró, ár-nyereség aránya 193,50, árbevétele pedig 68,902 milliárd euró volt 2023-ban. Az egy részvényre jutó eredmény (EPS) 0,25 euró, így a BASF erős osztalék részvény. Az elemzők és a részvényesek izgatottan várják a BASF osztalékfizetését és a cég jövőbeli fejlődését.