Bajorország az ellenséges területen: A szabadságokat le kell mondani a több munka miatt!
Bajorország cégvezetői a munkaszüneti napok eltörlését szorgalmazzák a versenyképesség növelése és a beruházások fellendítése érdekében.
Bajorország az ellenséges területen: A szabadságokat le kell mondani a több munka miatt!
Az elmúlt napokban ellentmondásos vita robbant ki a németországi munkaszüneti napok eltörléséről. Bajorország gazdasági főnökei a számos munkaszüneti napot a gazdasági teljesítmény akadályának tekintik. Hogyan nau.ch jelentették, olyan prominens képviselők, mint Wolfram Hatz, a Bajor Vállalkozások Szövetségének elnöke a munkaszüneti napok eltörlését javasolják a munkaidő növelése érdekében. Erre a versenyképesség növelése és Németország nemzetközi összehasonlításban való jobb pozíciója érdekében van szükség.
Az aggodalmat alátámasztják a bajor gazdaság vészjelzései. 2023 első négy hónapjában már 11 ezren veszítették el állásukat. A gazdasági vezetők az okokat az amerikai tarifák, a beruházások hiánya és a többi országhoz képest jelentős szerepet játszó munkaszüneti napok kombinációjában látják. Németország átlagos munkaideje mindössze 1343 óra volt 2023-ban, ami 186 órával kevesebb, mint Svájcban és 391 órával kevesebb, mint Olaszországban.
Egyet nem értés a gazdasági társaságok között
A bajor gazdaságon belül azonban eltérő vélemények vannak ebben a témában. Ahogy a Frankenpost a jelentések szerint a Bajor Vállalkozások Szövetsége (vbw) és a Bajor Ipari és Kereskedelmi Kamarák Szövetsége (BIHK) ellentmondanak ebben a kérdésben. Míg a vbw a munkaszüneti napok eltörlését szorgalmazza, és szükségesnek tartja a hosszabb munkaidőt, Klaus Josef Lutz, a BIHK elnöke ezt a követelést társadalmilag betarthatatlannak tartja.
A DGB államelnöke, Bernhard Stiedl által képviselt szakszervezetek szintén elutasítják a megszorításokat. Stiedl rámutat, hogy sok alkalmazott már most is rendkívüli terhelésnek van kitéve, és egy ilyen intézkedés további megterhelést jelentene rájuk. A DGB a munkaidő meghosszabbítása ellen is felszólal, és rámutat a megnövekedett munkaterheléssel összefüggésbe hozható egészségügyi problémákra.
Kitekintés a jövőbe
Az ellentétes álláspontok ellenére a szövetségek egyetértenek abban, hogy megoldást kell találni a nem bérjellegű munkaerőköltségek és a szociális kiadások emelkedésének kihívásaira. Hatz és Brossardt a vbw-től az üdülési szabályozás felülvizsgálatát és a munkaidő általános emelését szorgalmazza. A vbw és a BIHK elnöke által is szükségesnek minősített javaslat.
A következő hetekben és hónapokban is heves lesz a vita a munkaszüneti napok eltörléséről. Kiderül, hogy lesz-e többség a reform mellett, vagy az ellenmozgalom hangos hangja hallatszik.