Budoucnost pracovního života: Proč po Coroně zůstane domácí kancelář

Budoucnost pracovního života: Proč po Coroně zůstane domácí kancelář

Od vypuknutí Covid-19 se svět práce drasticky změnil. Stále více společností spoléhá na domácí kanceláře a flexibilní modely práce, i když se některé snaží nalákat své zaměstnance zpět do kanceláře. Očekává se, že tento vývoj bude pokračovat i po pandemii.

Podle zprávy od www.sueddeutsche.de,

Jako ekonom mohu potvrdit, že tato změna bude mít dalekosáhlé dopady. Na jedné straně bude nadále klesat poptávka po kancelářských prostorách, což bude realitním společnostem a investorům klást nové výzvy. Zároveň se změní potřeby pracovníků, což ovlivní rozvoj rezidenčních nemovitostí a poptávku po určitých rezidenčních lokalitách.

Přesun k domácím kancelářím má dopad i na maloobchod a restaurace v centrech měst. Méně dojíždějících znamená méně zákazníků pro společnosti v centrálních lokalitách. Venkovské regiony mohou zároveň těžit ze zvýšené preference rezidenčních nemovitostí mimo metropolitní oblasti.

Dlouhodobý ekonomický dopad je komplexní a bude ovlivněn dalšími faktory, jako je rozvoj digitální infrastruktury a adaptace firem na nové modely práce. Přesto je jisté, že změny ve světě práce budou mít dlouhodobé dopady i na realitní trh, maloobchod a místní ekonomiku.