Darbo gyvenimo ateitis: kodėl namų biuras išliks po Koronos

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Nuo COVID-19 protrūkio darbo pasaulis kardinaliai pasikeitė. Vis daugiau įmonių pasikliauja namų biurais ir lanksčiais darbo modeliais, net jei kai kurios bando suvilioti savo darbuotojus atgal į biurą. Tikimasi, kad ši raida tęsis net po pandemijos. Remiantis www.sueddeutsche.de ataskaita, kaip ekonomikos ekspertas galiu patvirtinti, kad šis pokytis turės platų poveikį. Viena vertus, biurų patalpų paklausa ir toliau mažės, o tai nekilnojamojo turto bendrovėms ir investuotojams kels naujų iššūkių. Kartu keisis ir darbuotojų poreikiai, kurie turės įtakos gyvenamojo nekilnojamojo turto plėtrai ir tam tikrų gyvenamųjų vietų paklausai. Perėjimas link...

Seit dem Ausbruch von Covid-19 hat sich die Arbeitswelt drastisch verändert. Immer mehr Unternehmen setzen auf Home-Office und flexible Arbeitsmodelle, auch wenn einige versuchen, ihre Mitarbeiter wieder ins Büro zu locken. Diese Entwicklung wird voraussichtlich auch nach der Pandemie bestehen bleiben. Gemäß einem Bericht von www.sueddeutsche.de, Als Wirtschaftsexperte kann ich bestätigen, dass diese Veränderung weitreichende Auswirkungen haben wird. Zum einen wird die Nachfrage nach Büroflächen weiter sinken, was Immobilienunternehmen und Investoren vor neue Herausforderungen stellen wird. Gleichzeitig werden sich die Bedürfnisse der Arbeitnehmer verändern, was die Entwicklung von Wohnimmobilien und die Nachfrage nach bestimmten Wohnstandorten beeinflussen wird. Die Verlagerung hin …
Nuo COVID-19 protrūkio darbo pasaulis kardinaliai pasikeitė. Vis daugiau įmonių pasikliauja namų biurais ir lanksčiais darbo modeliais, net jei kai kurios bando suvilioti savo darbuotojus atgal į biurą. Tikimasi, kad ši raida tęsis net po pandemijos. Remiantis www.sueddeutsche.de ataskaita, kaip ekonomikos ekspertas galiu patvirtinti, kad šis pokytis turės platų poveikį. Viena vertus, biurų patalpų paklausa ir toliau mažės, o tai nekilnojamojo turto bendrovėms ir investuotojams kels naujų iššūkių. Kartu keisis ir darbuotojų poreikiai, kurie turės įtakos gyvenamojo nekilnojamojo turto plėtrai ir tam tikrų gyvenamųjų vietų paklausai. Perėjimas link...

Darbo gyvenimo ateitis: kodėl namų biuras išliks po Koronos

Nuo COVID-19 protrūkio darbo pasaulis kardinaliai pasikeitė. Vis daugiau įmonių pasikliauja namų biurais ir lanksčiais darbo modeliais, net jei kai kurios bando suvilioti savo darbuotojus atgal į biurą. Tikimasi, kad ši raida tęsis net po pandemijos.

Remiantis ataskaita, kurią pateikė www.sueddeutsche.de,

Kaip ekonomistas galiu patvirtinti, kad šis pokytis turės toli siekiančių padarinių. Viena vertus, biurų patalpų paklausa ir toliau mažės, o tai nekilnojamojo turto bendrovėms ir investuotojams kels naujų iššūkių. Kartu keisis ir darbuotojų poreikiai, kurie turės įtakos gyvenamojo nekilnojamojo turto plėtrai ir tam tikrų gyvenamųjų vietų paklausai.

Perėjimas prie namų biurų taip pat turi įtakos mažmeninei prekybai ir restoranams miestų centruose. Mažiau važiuojančių į darbą ir atgal reiškia mažiau klientų centrinėse vietose esančioms įmonėms. Tuo pat metu kaimo regionai gali gauti naudos iš didesnio pirmenybės ne didmiesčių zonų gyvenamajai nuosavybei.

Ilgalaikis ekonominis poveikis yra sudėtingas ir jam įtakos turės kiti veiksniai, pavyzdžiui, skaitmeninės infrastruktūros plėtra ir įmonių prisitaikymas prie naujų darbo modelių. Vis dėlto neabejotina, kad pokyčiai darbo pasaulyje taip pat turės ilgalaikį poveikį nekilnojamojo turto rinkai, mažmeninei prekybai ir vietos ekonomikai.

Skaitykite šaltinio straipsnį www.sueddeutsche.de

Į straipsnį