Prihodnost poklicnega življenja: Zakaj bo domača pisarna ostala po koroni

Prihodnost poklicnega življenja: Zakaj bo domača pisarna ostala po koroni

Od izbruha Covid-19 se je svet dela drastično spremenil. Vse več podjetij se zanaša na domače pisarne in prilagodljive modele dela, čeprav nekatera poskušajo svoje zaposlene privabiti nazaj v pisarno. Ta razvoj naj bi se nadaljeval tudi po pandemiji.

Glede na poročilo avtorja www.sueddeutsche.de,

Kot ekonomist lahko potrdim, da bo imela ta sprememba daljnosežne učinke. Na eni strani se bo povpraševanje po pisarniških prostorih še naprej zmanjševalo, kar bo nepremičninska podjetja in investitorje postavilo pred nove izzive. Hkrati se bodo spreminjale tudi potrebe delavcev, kar bo vplivalo na razvoj stanovanjskih nepremičnin in povpraševanje po določenih stanovanjskih lokacijah.

Premik k domačim pisarnam vpliva tudi na maloprodajo in restavracije v mestnih središčih. Manj dnevnih migrantov pomeni manj strank za podjetja na osrednjih lokacijah. Hkrati lahko podeželske regije izkoristijo večjo prednost stanovanjskih nepremičnin zunaj metropolitanskih območij.

Dolgoročni gospodarski vpliv je kompleksen in nanj bodo vplivali tudi drugi dejavniki, kot sta razvoj digitalne infrastrukture in prilagajanje podjetij novim delovnim modelom. Kljub temu pa je gotovo, da bodo spremembe v svetu dela dolgoročno vplivale tudi na nepremičninski trg, maloprodajo in lokalno gospodarstvo.