Suche
Mein Konto
Utbytterekord: Tyske AG-er betaler ut 62,5 milliarder euro
Oppdag de 15 beste aksjene med høyest utbyttevekst i Tyskland. Finn ut hvilke selskaper som kontinuerlig har økt sine utbetalinger og hvilke bransjer som er spesielt suksessrike. Fordyp deg i en verden av passiv inntekt!
Utbytterekord: Tyske AG-er betaler ut 62,5 milliarder euro
I år betaler tyske aksjeselskaper i DAX, MDAX og SDAX ut rundt 62,5 milliarder euro i utbytte. Dette beløpet markerer en økning på 1,6 prosent sammenlignet med året før og representerer det tredje utbytterekordåret på rad. En utbyttestudie av finansekspert Christian Röhl fra DividendAdel, den tyske beskyttelsesforeningen for verdipapireierskap e.V. (DSW) og University of Economics & Management Non-Profit Society (FOM) avslørte dette resultatet.
Analysen undersøkte selskaper som konsekvent har økt utbyttet, selskaper som har betalt stabilt utbytte over lang tid, og selskaper med best utbyttevekst over en tiårsperiode. Blant de utvalgte selskapene kunne hvert sjette selskap i seleksjonsindeksene øke utbyttet med tosifret i gjennomsnitt de siste ti årene.
Spesielt bemerkelsesverdig er selskapene Atoss, Nemetschek, Bechtle og Adesso fra IT- og programvaresektoren, som har gitt sine aksjonærer en økning i utbytte hvert år. Atoss skiller seg ut fordi selskapet ikke bare har en gjennomsnittlig årlig utbyttevekst på 25,1 prosent over ti år, men det er også en av Aristocrat-utfordrerne, etter å ha økt utbyttet konsekvent i et tiår.
Til tross for denne positive utviklingen er det også selskaper i studien som omtales som "falne engler". Dette er selskaper som enten har kansellert eller redusert sine utbytteutbetalinger over tid. Dette gjør det klart at utbyttehistorikk ikke er noen garanti for fremtiden. Noen utbyttebetalere har opplevd vanskeligheter, spesielt under Corona-pandemien.
Interessant nok var det bare Fuchs Petrolub og Cewe, hver innen petroleums- og kjemiske sektorer så vel som i fototjenestesektoren, som var i stand til å opprettholde sin langsiktige merittliste selv under pandemien. Disse selskapene har med suksess videreført sin utbyttestrategi og dermed vist stabilitet i utdelingene.