¡Poder femenino unido! La cooperación comenzó en Ha Tinh y Thai Nguyen
El 31 de mayo de 2025, las asociaciones de mujeres de Ha Tinh y Thai Nguyen firmaron un acuerdo de cooperación en materia de inversiones e innovaciones.
¡Poder femenino unido! La cooperación comenzó en Ha Tinh y Thai Nguyen
En un paso significativo hacia la promoción del papel de la mujer en la economía, la Unión Provincial de Mujeres de Ha Tinh y la Asociación Provincial de Mujeres Empresarias de Thai Nguyen han iniciado una colaboración. En una reunión de trabajo entre ambas instituciones no solo se intercambiaron éxitos y desafíos, sino que también se firmó una declaración de intenciones de cooperación. Esta iniciativa tiene como objetivo fortalecer la conectividad regional y aumentar la participación económica de las mujeres en Vietnam, como vietnam.vn informó.
La ceremonia de firma, que tuvo lugar en presencia de la Sra. Tran Kim Dung, vicepresidenta de la Unión de Mujeres de la provincia de Thai Nguyen, y de la Sra. Nguyen Thi Le Ha, presidenta de la Unión de Mujeres de la provincia de Ha Tinh, representa un paso importante en la cooperación. La presidenta de la Asociación de Mujeres Empresarias de Ha Tinh, Sra. Le Thi Nhu Thuy, agradeció la cálida bienvenida y destacó el compromiso de implementar los contenidos acordados. La delegación también visitó modelos de negocios agrícolas de miembros de la Asociación Provincial de Mujeres Empresarias de Thai Nguyen.
Promoción de la mujer en los negocios
La colaboración actual encaja en una tendencia global que considera el empoderamiento de las mujeres en los negocios como un imperativo estratégico. Varias empresas demuestran que la igualdad para las mujeres trae beneficios económicos y sociales. Las empresas se benefician de una mayor diversidad, ya que ayuda a reducir la pobreza y promover el crecimiento económico, como wirtschaft-entwicklung.de reflejos.
Además, los estudios demuestran que las empresas con más diversidad no sólo son más innovadoras, sino también más exitosas. La implementación de estrategias de género puede reducir la rotación y aumentar la satisfacción de los empleados. 53 mujeres dirigen las 500 empresas más grandes de EE. UU., lo que subraya la importancia de las mujeres directivas para el éxito empresarial.
Iniciativas globales para mujeres
La iniciativa AWE apoya redes y proyectos que fortalecen a las mujeres en los negocios. Las empresas privadas desempeñan un papel crucial al iniciar programas para empoderar a las mujeres y movilizar recursos financieros. El Desafío 2X, por ejemplo, ha movilizado 3 mil millones de dólares para promover el empoderamiento económico de las mujeres. El BMZ también fija cuotas para proyectos con equidad de género en los países en desarrollo y apoya diversos programas de los que ya se han beneficiado numerosas mujeres.
La nueva asociación entre Ha Tinh y Thai Nguyen no sólo tiene como objetivo promover el intercambio, sino también promover la creación de estructuras de apoyo a las mujeres empresarias. Estos efectos sinérgicos podrían allanar el camino para el desarrollo sostenible y un mayor empoderamiento económico de las mujeres en Vietnam.