Geyer appelle aujourd’hui à des réformes urgentes de la fonction publique !

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Le 23 juin 2025, le président du dbb, Volker Geyer, a appelé à des investissements contraignants dans les infrastructures pour renforcer les services publics à Berlin.

Geyer appelle aujourd’hui à des réformes urgentes de la fonction publique !

Le 23 juin 2025, le président fédéral nouvellement élu du dbb, Volker Geyer, a rencontré le ministre fédéral de l'Intérieur Alexander Dobrindt à Berlin pour discuter des problèmes du service public en Allemagne. Geyer s'est exprimé de manière positive sur le fonds spécial pour les infrastructures et a souligné la nécessité d'une utilisation efficace des fonds. Il a souligné que le service public doit être reconnu comme l'infrastructure la plus importante en Allemagne et a critiqué la négligence en matière de numérisation.

Geyer vise des résultats concrets dans les semaines à venir. Cela implique de transférer les résultats des négociations collectives aux fonctionnaires fédéraux et de réviser les salaires pour garantir un soutien constitutionnel. Il a également abordé le thème de la réduction de la bureaucratie et a proposé l'expertise de l'organisation faîtière des syndicats.

Réduction de la bureaucratie et nécessité de réformes

La réduction de la bureaucratie est une question centrale non seulement pour Geyer, mais aussi pour le nouveau gouvernement fédéral. Les progrès antérieurs en matière de réduction de la bureaucratie ont été perçus comme insuffisants. Les critiques considèrent que la Bureaucracy Relief Act IV est inadéquate, en particulier la réduction des délais de conservation des documents comptables de dix à huit ans. Il est nécessaire de parvenir à un accord sur trois axes d’ajustement centraux pour réduire la bureaucratie : une législation pratique, davantage de centralisation et de numérisation administrative.

Les défis pour les autorités augmentent car les nouvelles exigences de l'UE et du gouvernement fédéral arrivent souvent en même temps et sans approche commune. Geyer a rejeté les suppressions d'emplois généralisées et a appelé à une critique honnête des tâches. L’opinion selon laquelle il y a un manque de temps, de capacité, de compétence et d’argent pour mettre en œuvre ces exigences est également partagée. Une suggestion est que le gouvernement fédéral consolide les exigences en matière de numérisation afin de proposer des solutions uniformes.

Confiance et communication

Lors de son discours, Geyer a remercié les fonctionnaires pour leur engagement et a souligné la violence croissante à leur encontre. Il a appelé à un renforcement de la confiance dans les institutions publiques et à une coopération respectueuse. En matière de confiance dans les autorités, de nombreuses initiatives visent à réduire les craintes de changement et de perte de pouvoir. Une meilleure communication de la part de l'État est considérée comme nécessaire pour gagner la confiance des citoyens.

Un concept actuel, le contrôle bureaucratique, stipule que les lois proposées sont vérifiées quant à leur applicabilité dans l'administration afin d'augmenter l'efficacité. Une stratégie gouvernementale poussée est également proposée, dans laquelle les autorités devraient agir de manière proactive sans nécessiter de demande. Ces approches montrent clairement qu'outre le nombre de services disponibles en ligne, il convient également de se concentrer davantage sur la satisfaction réelle du client.

Enfin, Geyer a appelé les politiciens à communiquer clairement quels services ils souhaitent fournir et où des restrictions sont nécessaires. L'urgence des réformes dans la fonction publique a été clairement soulignée. Les évolutions futures dépendent dans une large mesure de la mise en œuvre des réformes mentionnées afin de rendre la fonction publique prête à relever les défis des années à venir.