Heppenheimas ledo karštyje: 100 milijonų Magnum ateičiai!

Heppenheimas ledo karštyje: 100 milijonų Magnum ateičiai!

Didelė dalis visame pasaulyje žinomų Magnum ledų yra gaminami kiekvieną dieną Langnese gamykloje Heppenheime. Bendras 100 000 kvadratinių metrų plotas gamykla yra ne tik didžiausia Europoje, bet ir trečia pagal dydį pasaulyje. Čia dirba per 600 žmonių, o artimiausiais metais planuojamos didelės investicijos, siekiančios dviženklį milijoną, siekiant toliau plėsti vietą ir optimizuoti gamybą. Šios priemonės taikomos atsižvelgiant į „Unilever“ ledų verslo atskyrimą, kuris buvo oficialiai užbaigtas 2023 m. liepos 1 d.

Atskyrimas, kurio metu tokie prekių ženklai kaip „Langnese“, „Magnum“ ir „Ben & Jerry's“ buvo perkelti į naujai suformuotą „The Magnum Ice Cream Company“, turėtų būti baigtas 2025 m. pabaigoje. Šis žingsnis yra didesnės išlaidų mažinimo programos, kurią inicijavo „Unilever“, dalis.

Augimo prognozės ir inovacijų strategija

Apskaičiuota, kad 2024 m. ledų padalinio pardavimai sieks apie 8 milijardus eurų, o mažmeninėje prekyboje pasaulinė rinkos dalis sudaro daugiau nei 20 proc. Dėl šio atskyrimo „Unilever“ tikisi, kad pardavimai padidės iki vieno skaitmens procentų diapazono ir šiek tiek pagerės pelno marža. Tačiau įmonei nereikės veikti be iššūkių: vykdant restruktūrizavimą visame pasaulyje paskelbta apie 7500 darbuotojų atleidimą.

Heppenheim siūlo ne tik tradicinius Magnum ledų skonius. Taip pat kuriami nauji produktai, tokie kaip Magnum variantai su pistacijų ledais ir ledų saldainiai užkandžių formatu, siekiant padidinti pardavimus žiemos mėnesiais. Bendrovė taip pat remiasi tvariu energijos tiekimu ir planuoja sutaupyti apie 30 % suvartojamos energijos.

Investicijos ir aplinkosauginis sąmoningumas

Kasdien pieno tiekiama iš 6000 karvių, o gamybai iš viso reikia 7800 vonių apelsinų sulčių. Tolesnės investicijos pateks į naują šaldymo salę, kurią eksploatuos įmonė partnerė. Didelės investicijos ir įsipareigojimas tausoti aplinką rodo ilgalaikę perspektyvą ir darbuotojams. Vidutinė jų buvimo įmonėje trukmė yra 22 metai, o daugelis stažuotojų pereina į vadovus.

Vidutinis amžius yra 44 metai, o apie 250 darbuotojų yra vyresni nei 50 metų. Personalo politika pasiteisina, juolab kad įmonė kasmet priima 10–12 stažuotojų ir siūlo jiems patrauklias išmokas.

2023 metais grupei pardavus 59,6 milijardo eurų, o ledų padaliniui jau 7,9 milijardo eurų, akcijų rinka į žinią apie atsiskyrimą sureagavo teigiamai, todėl Unilever akcijos pabrango 5,3%.

Dar reikia pamatyti, ar restruktūrizavimas ir susijusios investicijos galiausiai atneš norimos sėkmės. Tačiau akivaizdu, kad ledų gamyba Heppenheime ateityje vaidins pagrindinį vaidmenį naujai įkurtoje įmonėje.

Daugiau informacijos apie „Langnese“ ir „Unilever“ plėtrą rasite straipsniuose iš FAZ ir dienos naujienos.