Heppenheim v ledeni navali: 100 milijonov za prihodnost Magnuma!

Heppenheim v ledeni navali: 100 milijonov za prihodnost Magnuma!

Precejšen del svetovno znanih sladoledov Magnum se vsak dan proizvede v proizvodnem obratu Langnese v Heppenheimu. Tovarna s skupno površino 100.000 kvadratnih metrov ni samo največja v Evropi, ampak tudi tretja največja na svetu. Tam je zaposlenih preko 600 ljudi, v prihodnjih letih pa so načrtovane pomembne investicije v dvomestnih milijonskih zneskih za nadaljnjo širitev lokacije in optimizacijo proizvodnje. Ti ukrepi prihajajo v okviru odcepitve Unileverjeve dejavnosti sladoleda, ki je bila uradno zaključena 1. julija 2023.

Odcepitev, pri kateri so blagovne znamke, kot so Langnese, Magnum in Ben & Jerry's, prenesene na novoustanovljeno "The Magnum Ice Cream Company", naj bi bila zaključena do konca leta 2025. Ta poteza je del večjega programa zmanjševanja stroškov, ki ga je sprožil Unilever, da bi se osredotočil na 30 ključnih blagovnih znamk, ki že predstavljajo 70 % prodaje podjetja.

Napovedi rasti in strategija inovacij

Prodaja divizije sladoleda je ocenjena na okoli 8 milijard evrov v letu 2024, s pomembnim svetovnim tržnim deležem, ki znaša več kot 20 % v maloprodaji. Kot rezultat tega spin-offa Unilever pričakuje povečanje prodaje v srednjem enomestnem odstotnem območju in zmerno izboljšanje stopenj dobička. Vendar podjetju ne bo treba delovati brez izzivov: v okviru prestrukturiranja so po vsem svetu napovedali ukinitev 7500 delovnih mest.

Heppenheim ne ponuja samo tradicionalnih okusov sladoleda Magnum. Za povečanje prodaje v zimskih mesecih razvijamo tudi nove izdelke, kot so Magnum variante s pistacijevim sladoledom in sladoledne pralineje v formatu snack. Podjetje se zanaša tudi na trajnostno oskrbo z energijo in načrtuje prihranek okoli 30 % porabe energije.

Naložbe in okoljska ozaveščenost

Dnevna zaloga mleka je 6.000 krav, za proizvodnjo pa je potrebnih skupno 7.800 kadi pomarančnega soka. Nadaljnja vlaganja bodo stekla v novo hladilnico, ki jo bo upravljalo partnersko podjetje. Visoka vlaganja in zavezanost k okolju prijaznosti kažejo na dolgoročno perspektivo, tudi za zaposlene. Njihova povprečna doba bivanja v podjetju je 22 let, veliko pripravnikov pa napreduje v vodstvo.

Pri povprečni starosti 44 let je približno 250 zaposlenih starejših od 50 let. Kadrovska politika se obrestuje, še posebej, ker podjetje vsako leto sprejme od 10 do 12 pripravnikov in jim ponuja privlačne ugodnosti.

Potem ko je skupina v letu 2023 ustvarila prodajo v višini 59,6 milijarde evrov in je oddelek sladoleda ustvaril že 7,9 milijarde evrov, se je borza pozitivno odzvala na novico o izčlenitvi, kar je povzročilo 5,3-odstotno rast delnic Unileverja.

Ali bodo prestrukturiranje in z njim povezane naložbe na koncu prinesle želeni uspeh, bomo še videli. Jasno pa je, da bo proizvodnja sladoleda v Heppenheimu v prihodnosti igrala osrednjo vlogo v novoustanovljenem podjetju.

Za več informacij o razvoju pri Langnese in Unilever si oglejte članke iz FAZ in dnevne novice.