Husqvarna grupa: Eiropas labākais darba devējs 2025 — saņemta balva!

Husqvarna grupa: Eiropas labākais darba devējs 2025 — saņemta balva!

Husqvarna grupa ir ierindota jaunākajā “Eiropas labāko darba devēju 2025” reitingā. Financial Times un Statistika izcili. Tas padara uzņēmumu par vienu no labākajiem darba devējiem Eiropā. Sarakstā novērtēti 1000 uzņēmumi ar vairāk nekā 500 darbiniekiem 26 dažādās nozarēs, ņemot vērā vairākus faktorus, piemēram, godīgu atalgojumu, elastību, uzticēšanos vadībai un spēcīgus ieguvumus. Šie kritēriji parāda Husqvarna Group apņemšanos nodrošināt pozitīvu darba vidi.

Leigh Dagberg, People & Organization viceprezidents, uzsver, ka ieguldījumiem cilvēkos ir galvenā loma uzņēmuma panākumos. Viņa uzsver, ka Husqvarna grupai ļoti svarīga ir iekļaujoša un dinamiska darba vide. Šī atzinība nostiprina uzņēmuma kā pioniera pozīcijas pievilcīgas darba vietas izveidē.

Apņemšanās nodrošināt dažādību un inovācijas

Husqvarna grupa, kurā strādā vairāk nekā 12 300 cilvēku 40 valstīs un 150 vietās visā pasaulē, tika atzīta ne tikai par vienu no labākajiem darba devējiem, bet arī par līderi dažādības jomā. Šī apņemšanās atspoguļojas korporatīvajā kultūrā, kas veicina dažādību un vienlīdzīgas iespējas un rada telpu radošam darbam.

Kā globāls līderis inovatīvu risinājumu jomā mežu, parku un dārzu apsaimniekošanā un būvniecības nozarē, Husqvarna grupai ir senas inovāciju tradīcijas, kas aizsākās 1689. gadā. Uzņēmuma galvenā mītne atrodas Stokholmā, Zviedrijā, kur darbojas Husqvarna zīmols un Gardena zīmols. Šie zīmoli apkalpo gan patērētājus, gan profesionāļus vairāk nekā 100 pasaules valstīs.

Ekonomiskie panākumi

2024. gadā Husqvarna Group ziņoja par neto apgrozījumu 48,4 miljardu Zviedrijas kronu apmērā. Ar šo stabilo finansiālo pamatu un plašu produktu klāstu, kas ir piemēroti gan privātai, gan profesionālai lietošanai, Husqvarna grupa stabili pozicionē sevi starptautiskajā tirgū. Uzņēmums ir iekļauts arī Nasdaq Stockholm biržā, kas nodrošina papildu pārredzamību un uzticamību.

Kopumā Husqvarna grupas apbalvojumi atspoguļo ne tikai pašreizējo korporatīvās pārvaldības stāvokli, bet arī ilgtermiņa apņemšanos radīt pozitīvu darba vidi, kuras pamatā ir uzticēšanās un sadarbība.