الاستثمار في الصحة: فيبيتينو ملتزم بالمستقبل!
يناقش مستشار صحة الولاية ميسنر الاستثمارات لتعزيز مستشفى فيبيتينو والرعاية الصحية الإقليمية.
الاستثمار في الصحة: فيبيتينو ملتزم بالمستقبل!
في 28 مايو 2025، أجرى مستشار الدولة للصحة هوبرت ميسنر مناقشات مع ممثلي مستشفى فيبيتينو ومنطقة فيبيتينو الصحية والبلدية. تركزت المناقشات على الوضع الحالي والتطورات المستقبلية في القطاع الصحي في فيبيتينو. وأشاد ميسنر بالتزام الموظفين وكفاءة أداء العمل، مما يساهم في الرعاية اليومية لأكثر من 200 مريض وتوفير أكثر من 18 ألف خدمة للمرضى الخارجيين في النظام الصحي. كما تقوم خدمة التمريض بانتظام بأكثر من 500 زيارة منزلية.
تجري حاليًا العديد من أعمال البناء في مستشفى فيبيتينو من أجل تعزيز الموقع بشكل مستدام. تم بالفعل الانتهاء من أعمال التكيف في قسم إعادة التأهيل العصبي، بينما يتم حاليًا تجديد نظام الحماية من الحرائق والمبنى المعياري. ومن المقرر أيضًا إنشاء مركز جديد للنساء والأطفال في الطابق الأول، وقد تم بالفعل تأمين تمويله بما يصل إلى 4.7 مليون يورو. ومن المتوقع أن يبدأ العمل في هذا المشروع في وقت لاحق من هذا العام.
الاستثمارات المخططة وتدابير البنية التحتية
وتشمل خطط الاستثمار الشاملة أيضًا تجديد خدمة إعادة التأهيل والعيادات الخارجية بالإضافة إلى إنشاء حوض إعادة تأهيل جديد سيتم تمويله بمبلغ 12 مليون يورو. ومن المقرر أن تبدأ أعمال البناء اللازمة لكلا المشروعين في عام 2026. وهناك مشروع مهم آخر وهو بناء مركز مجتمعي للخدمات الصحية والاجتماعية في دير الكبوشي السابق، والذي من المقرر أن يكتمل بحلول عام 2026. وسيوفر هذا المنزل للممارسين العامين والمتخصصين الفرصة للترسيم في الموقع من أجل ضمان الرعاية بالقرب من المنزل.
بالإضافة إلى ذلك، سيتم إنشاء دار سكنية للأمراض النفسية في Baumgartnerhaus السابق في فيبيتينو. يقدم ميسنر تقريرًا عن التقدم المحرز في التحول إلى نظام أقل تركيزًا على المستشفيات لإدارة الطلب المتزايد على خدمات الرعاية الصحية بشكل أفضل. ويتم بذل جهود خاصة لتقليل أوقات الانتظار.
حالة العمالة الماهرة وتطوير الموظفين
يعتبر وضع الموظفين في قطاع التمريض في منطقة ويبتال الصحية جيدًا بشكل عام، ولكن هناك نقصًا كبيرًا في العمال المهرة، والذي يتفاقم بسبب المنافسة من الخارج. وشدد ميسنر على ضرورة جعل مهنة التمريض أكثر جاذبية وقدم معلومات حول مفاوضات المفاوضة الجماعية القادمة للارتقاء بمهن التمريض. وتمت زيادة رواتب حوالي 6000 موظف في قطاع الرعاية بمقدار 35 مليون يورو، وتم تخفيض ساعات العمل إلى 36 ساعة أسبوعيًا بأجر كامل.
أدت إجراءات التوظيف المكثفة إلى تحسين الوضع في مستشفى ستيرزينج وزيادة سعة الأسرة. هناك أيضًا شبكة وثيقة بين الممارسين العامين والموظفين في منطقة ويبتال الصحية، مما يساعد على ضمان جودة الرعاية لحوالي 184 مريضًا أسبوعيًا.
سيواصل ميسنر هذه السلسلة من الزيارات على المستوى الوطني ويستهدف مستشفيات أخرى أصغر من أجل تعزيز الشبكة بين المركز والأطراف. ويؤكد أن استراتيجية السياسة الصحية تتبع خطًا واضحًا: يجب صيانة جميع أقسام وخدمات المستشفى، وفي الوقت نفسه يتم تنفيذ أعمال البناء المخطط لها بنجاح.
لمزيد من المعلومات حول الوضع في القطاع الصحي في فيبيتينو والاستثمارات المخطط لها، راجع المقالات من أخبار جنوب تيرول و صحيفة يومية متاح.