Ulaganje u djecu: Društvenoj infrastrukturi potrebne hitne reforme!

Ulaganje u djecu: Društvenoj infrastrukturi potrebne hitne reforme!

26. lipnja 2025. brojne udruge pozivaju na veća ulaganja u socijalnu infrastrukturu za djecu i obitelj. Široka alijansa 49 civilnih organizacija, uključujući socijalnu udrugu VdK, Njemačku federaciju sindikata kao i Diakonie Deutschland i Njemački dječji fond, kritizira trenutne proračunske planove savezne vlade. [Tagesschau] izvještava da se ulaganja u najmlađe smatraju ključem buduće društvene stabilnosti i prosperiteta.

Zahtjevi udruga imaju za cilj stvoriti dugoročne koristi za rast, smanjenje siromaštva i povećanje socijalne kohezije. Ipak, ovi napori suočavaju se s velikim izazovima. Problemi sežu od nedostatka kvalificiranih radnika do nepouzdanog vremena za čuvanje djece i dotrajalih školskih zahoda, koji ograničavaju razvoj mnoge djece. Naglašava se da je mnoga djeca u Njemačkoj uskraćena za “pravu priliku za razvoj”.

Proračuni i potrebna suradnja

Savezni kabinet pod ministrom financija Larsom Klingbeilom (SPD) odobrio je proračunske planove za 2025. s planiranom potrošnjom od ukupno 503 milijarde eura, što odgovara povećanju od oko 6% u usporedbi s prethodnom godinom. Fokus ove potrošnje prvenstveno je na obrambenoj politici i obnovi dotrajale infrastrukture. Međutim, samo 6,5 milijardi eura dostupno je za vrtiće i digitalno obrazovanje iz posebnog fonda od 500 milijardi eura, koji treba razumno koristiti u razdoblju od deset godina.

Stručnjaci pozivaju na potrebnu suradnju između savezne vlade, saveznih država i lokalnih vlasti kako bi se stvorila financijska fleksibilnost koja bi omogućila provedbu odgovarajućih ponuda kao što su savjeti i aktivnosti u slobodno vrijeme, kao i dopunska nastava.

Osiguranje kvalificiranih radnika i analize tržišta rada

Istodobno, Federalno ministarstvo rada i socijalne skrbi praćenje kvalificiranih radnika ispituje kretanja na tržištu rada i izazove za naredne godine. Ovo praćenje analizira tokove ponude i potražnje na tržištu rada do 2028. i procjenjuje neiskorišteni potencijal među ženama, ne-Njemicama i starijim radnicima za osiguranje kvalificiranih radnika. [BMAS] naglašava da srednjoročna prognoza uzima u obzir demografske promjene i druge utjecaje kao što su digitalizacija i geopolitički sukobi kako bi se identificirala deficitarna zanimanja.

Očekuje se da će u idućih pet godina na tržište rada izaći 618.000 ljudi bez stručne spreme, dok je na raspolaganju samo 396.000 radnih mjesta za pomoćnike. Ova kretanja ilustriraju hitnost traženja potencijalnih kvalificiranih radnika i oblikovanja strukturnih promjena u skladu s tim. Posebna se pozornost pridaje visokoj stopi odustajanja od školovanja u obrazovnim ustanovama, posebice među osobama stranog podrijetla.

Potrošnja kućanstava identificirana je kao glavni pokretač gospodarskog rasta, a ulaganja u obnovljive izvore energije i kružno gospodarstvo vide se kao potencijalni pokretači budućnosti. Međutim, također se primjećuje da visoke cijene gradnje i kamatne stope ograničavaju izglede za rast građevinske industrije.