Investeren in kinderen: de sociale infrastructuur heeft dringend hervormingen nodig!

Investeren in kinderen: de sociale infrastructuur heeft dringend hervormingen nodig!

Op 26 juni 2025 roepen tal van verenigingen op tot meer investeringen in de sociale infrastructuur voor kinderen en gezinnen. Een brede alliantie van 49 maatschappelijke organisaties, waaronder de sociale vereniging VdK, de Duitse Federatie van Vakbonden, Diakonie Deutschland en het Duitse Kinderfonds, bekritiseert de huidige begrotingsplannen van de federale regering. [Tagesschau] meldt dat investeringen in de jongsten worden gezien als een sleutel tot toekomstige sociale stabiliteit en welvaart.

De eisen van de verenigingen zijn gericht op het creëren van langetermijnvoordelen voor de groei, het terugdringen van de armoede en het vergroten van de sociale cohesie. Niettemin staan ​​deze inspanningen voor grote uitdagingen. De problemen variëren van een gebrek aan geschoold personeel tot onbetrouwbare kinderopvangtijden en vervallen schooltoiletten, die de ontwikkeling van veel kinderen beperken. Benadrukt wordt dat veel kinderen in Duitsland een “echte kans op ontwikkeling” wordt ontzegd.

Begrotingen en noodzakelijke samenwerking

Het federale kabinet onder leiding van minister van Financiën Lars Klingbeil (SPD) heeft de begrotingsplannen voor 2025 goedgekeurd, met een gepland uitgavenbedrag van in totaal 503 miljard euro, wat overeenkomt met een stijging van ongeveer 6% ten opzichte van het voorgaande jaar. De focus van deze uitgaven ligt vooral op het defensiebeleid en het herstel van de vervallen infrastructuur. Voor kinderdagverblijven en digitaal onderwijs is echter slechts 6,5 miljard euro beschikbaar uit een speciaal fonds van 500 miljard euro, dat over een periode van tien jaar verstandig moet worden ingezet.

Deskundigen roepen op tot de noodzakelijke samenwerking tussen de federale overheid, staten en lokale autoriteiten om financiële flexibiliteit te creëren die het mogelijk maakt om passende aanbiedingen zoals advies en vrijetijdsactiviteiten, maar ook remediërende lessen te implementeren.

Het veiligstellen van geschoolde arbeidskrachten en arbeidsmarktanalyses

Tegelijkertijd onderzoekt de monitoring van geschoolde werknemers van het federale ministerie van Arbeid en Sociale Zaken de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en de uitdagingen voor de komende jaren. Deze monitoring analyseert de stromen van vraag en aanbod op de arbeidsmarkt tot 2028 en schat het ongebruikte potentieel onder vrouwen, niet-Duitsers en oudere werknemers in om geschoolde arbeidskrachten veilig te stellen. [BMAS] benadrukt dat bij de middellangetermijnvoorspelling rekening wordt gehouden met demografische veranderingen en andere invloeden zoals digitalisering en geopolitieke conflicten om knelpuntberoepen te identificeren.

De komende vijf jaar zullen naar verwachting 618.000 mensen zonder onderwijskwalificaties de arbeidsmarkt betreden, terwijl er slechts 396.000 helperposities beschikbaar zijn. Deze ontwikkelingen illustreren de urgentie van het aanboren van potentiële geschoolde werknemers en het dienovereenkomstig vormgeven van structurele veranderingen. Bijzondere aandacht wordt besteed aan de hoge uitval in onderwijsinstellingen, vooral onder allochtonen.

De consumptie van huishoudens wordt gezien als de belangrijkste aanjager van de economische groei, waarbij investeringen in hernieuwbare energie en een circulaire economie worden gezien als potentiële aanjagers voor de toekomst. Er wordt echter ook opgemerkt dat de hoge bouwprijzen en rentetarieven de groeivooruitzichten van de bouwsector beperken.