Befektetési elmaradás Baden-Württembergben: a DGB főnöke drámai következményekre figyelmeztet

Befektetési elmaradás Baden-Württembergben: a DGB főnöke drámai következményekre figyelmeztet

Kai Burmeister, a DGB állam elnöke az Alte Schule-ban tartott esemény aggasztó elemzésében világossá tette, hogy Baden-Württemberg komoly kihívásokkal néz szembe. Az államban 10,3 százalékkal nőtt a munkanélküliség az előző évhez képest, és az ipari munkahelyek száma is csökkent. Burmeister megkérdezte: Baden-Württemberg a végén van? és rámutatott a drámai képzett munkaerőhiányra, amely az autóipar átalakulása és a globális kereskedelem protekcionizmusa miatt veszélyezteti az ország vezető pozícióját.

A helyzetet súlyosbítja az ország többi részéhez viszonyított riasztó kórházi hiány. Az ápolószemélyzet csökkenő létszámával küzdenek, ugyanakkor nő az ápolási szolgáltatások iránti kereslet. Burmeister megismételte, hogy az egészségügyi szektorba befektetésekre van szükség, ami körülbelül 12 milliárd euró. Ezekre a pénzügyi forrásokra sürgősen szükség van az egészségügyi ellátás minőségének fenntartásához.

A lakáspiac és a befektetések

Egy másik kritikus pont, amellyel Burmeister foglalkozott, a szociális lakásokba való befektetés szükségessége. Jelenleg évente 1,82 milliárd euróra van szükség, de az elmúlt években a kiterjedt állami támogatás ellenére csak 1300 további szociális lakás épült. Burmeister évi 13 000 további lakásra emelését szorgalmazta a válság fenntartható ellensúlyozása érdekében.

A minimálbér-emelésről szóló vitát a gazdasági miniszter is kétkedve nézi. Attól tart, hogy az emelés negatív hatással lehet a jövőbeni befektetésekre. Burmeister azonban azt állította, hogy a minimálbérben minden euróval több 20 millió euró további vásárlóerőt generál, ami élénkítheti a helyi gazdaságot.

A munkaerő-piaci helyzet

Olga Schwalbe, a nürnbergi Szövetségi Foglalkoztatási Ügynökség munkatársa is kommentálta a munkaerőpiac jelenlegi helyzetét. Beszámolt arról, hogy számos iparágban egyre növekszik a szakképzett munkaerő hiánya. Különösen az állásukat elvesztő embereknek egyre nehezebb új állást találniuk, különösen, ha nem rendelkeznek szakképesítéssel. A bejelentett állások közül tízből nyolc szakmunkásokat és oktatókat céloz meg, míg alacsony képzettségűek számára csak néhány üresedés van.

Ezenkívül a regionális különbségek növelik a képzett munkaerőre nehezedő nyomást, mivel a munka és az emberek mobilitása korlátozott. A Baden-Württemberg előtt álló kihívások gazdasági és társadalmi szinten egyaránt érezhetőek, és átfogó fellépést és komoly befektetéseket igényelnek az ország jövőjének biztosítása érdekében.

Az állami befektetési társaságok központi szerepet játszanak ebben a vitában, mivel felelősek a kórházak, főiskolák és iskolák infrastruktúrájáért. Burmeister hangsúlyozta, hogy ezeknek az intézményeknek a befektetési aktivitás növelése érdekében befolyást kell gyakorolniuk. A 2030-as kilátások pozitív dolgokat mutatnak, ugyanakkor rámutatnak azokra a kockázatokra, amelyeket a növekedés és a jólét szabadsága megkíván.