Investeringsachterstand in Baden-Württemberg: DGB-baas waarschuwt voor dramatische gevolgen

Investeringsachterstand in Baden-Württemberg: DGB-baas waarschuwt voor dramatische gevolgen

In een zorgwekkende analyse tijdens het evenement in de Alte Schule maakte DGB-staatsvoorzitter Kai Burmeister duidelijk dat Baden-Württemberg voor serieuze uitdagingen staat. De werkloosheid in de staat is met 10,3 procent gestegen ten opzichte van het voorgaande jaar, en ook het aantal industriële banen is afgenomen. Burmeister vroeg: “Is Baden-Württemberg aan het einde?” en wees op het dramatische tekort aan geschoolde arbeidskrachten, dat de leidende positie van het land in gevaar brengt als gevolg van transformaties in de auto-industrie en protectionisme in de wereldhandel.

De situatie wordt verergerd door de alarmerende tekorten in ziekenhuizen in vergelijking met de rest van het land. Ze kampen met een afnemend verplegend personeelsbestand, terwijl tegelijkertijd de vraag naar verpleegkundige diensten toeneemt. Burmeister herhaalde de noodzaak van investeringen in de gezondheidszorgsector, die ongeveer 12 miljard euro bedraagt. Deze financiële middelen zijn dringend nodig om de kwaliteit van de gezondheidszorg op peil te houden.

De huizenmarkt en investeringen

Een ander cruciaal punt dat Burmeister aan de orde stelde, is de behoefte aan investeringen in sociale woningen. Momenteel is er jaarlijks 1,82 miljard euro nodig, maar de afgelopen jaren zijn er ondanks omvangrijke overheidsfinanciering slechts 1.300 extra sociale woningen gebouwd. Burmeister riep op tot een verhoging tot 13.000 extra appartementen per jaar om deze crisis duurzaam tegen te gaan.

Ook de minister van Economische Zaken kijkt sceptisch naar de discussie over de verhoging van het minimumloon. Ze vreest dat een verhoging een negatief effect kan hebben op toekomstige investeringen. Burmeister wierp echter tegen dat elke euro meer minimumloon 20 miljoen euro aan extra koopkracht genereert, wat de lokale economie zou kunnen stimuleren.

De situatie op de arbeidsmarkt

Olga Schwalbe van het Federaal Arbeidsbureau in Neurenberg gaf ook commentaar op de huidige situatie op de arbeidsmarkt. Ze meldde een toenemend tekort aan geschoolde arbeidskrachten in veel bedrijfstakken. Vooral mensen die hun baan verliezen, vinden het steeds moeilijker om nieuw werk te vinden, vooral als ze niet over een beroepskwalificatie beschikken. Acht van de tien gemelde vacatures zijn gericht op geschoolde werknemers en academici, terwijl er slechts enkele vacatures zijn voor laagopgeleide mensen.

Bovendien vergroten regionale verschillen de druk op geschoolde werknemers, omdat de mobiliteit van werk en mensen beperkt is. De uitdagingen waarmee Baden-Württemberg wordt geconfronteerd, zijn merkbaar op zowel economisch als sociaal vlak en vereisen alomvattende actie en serieuze investeringen om de toekomst van het land veilig te stellen.

Publieke investeringsmaatschappijen spelen een centrale rol in deze discussie door verantwoordelijk te zijn voor de infrastructuur van ziekenhuizen, hogescholen en scholen. Burmeister benadrukte dat deze instellingen moeten fungeren als hefboom om de investeringsactiviteit te vergroten. De vooruitzichten voor 2030 laten positieve dingen zien, maar wijzen tegelijkertijd op de risico's die de vrijheid voor groei en welvaart met zich meebrengt.