Restricții de investiții în Baden-Württemberg: șeful DGB avertizează asupra consecințelor dramatice

Restricții de investiții în Baden-Württemberg: șeful DGB avertizează asupra consecințelor dramatice

Într-o analiză îngrijorătoare la evenimentul de la Alte Schule, președintele de stat DGB, Kai Burmeister, a precizat că Baden-Württemberg se confruntă cu provocări serioase. Şomajul în stat a crescut cu 10,3 la sută faţă de anul precedent, iar numărul locurilor de muncă industriale a scăzut şi el. Burmeister a întrebat: „Este Baden-Württemberg la sfârșit?” și a subliniat deficitul dramatic de muncitori calificați, care pune în pericol poziția de lider a țării din cauza transformărilor din industria auto și protecționismului în comerțul global.

Situația este agravată de raportul alarmant al deficitului spitalicesc față de restul țării. Ei se confruntă cu o forță de muncă în scădere a personalului de asistență medicală și, în același timp, crește cererea pentru servicii de îngrijire medicală. Burmeister a reiterat nevoia de investiții în sectorul sănătății, care se ridică la aproximativ 12 miliarde de euro. Aceste resurse financiare sunt necesare urgent pentru a menține calitatea asistenței medicale.

Piața imobiliară și investițiile

Un alt punct critic pe care l-a abordat Burmeister este nevoia de investiții în locuințe sociale. În prezent, sunt necesari 1,82 miliarde de euro anual, dar în ultimii ani au fost construite doar 1.300 de locuințe sociale suplimentare, în ciuda finanțării extinse de la stat. Burmeister a cerut o creștere la 13.000 de apartamente suplimentare pe an pentru a contracara în mod durabil această criză.

Ministrul Economiei vede cu scepticism și discuția despre creșterea salariului minim. Ea se teme că o creștere ar putea avea un impact negativ asupra investițiilor viitoare. Cu toate acestea, Burmeister a replicat că fiecare euro în plus din salariul minim generează 20 de milioane de euro în putere de cumpărare suplimentară, ceea ce ar putea stimula economia locală.

Situația de pe piața muncii

Olga Schwalbe de la Agenția Federală pentru Ocuparea Forței de Muncă din Nürnberg a comentat și ea situația actuală de pe piața muncii. Ea a raportat o penurie tot mai mare de muncitori calificați în multe industrii. În special, persoanelor care își pierd locul de muncă le este din ce în ce mai greu să găsească un nou loc de muncă, mai ales dacă nu au o calificare profesională. Opt din zece posturi raportate sunt destinate muncitorilor calificați și cadrelor universitare, în timp ce există doar câteva posturi vacante pentru persoanele cu calificare scăzută.

În plus, disparitățile regionale cresc presiunea asupra lucrătorilor calificați, deoarece mobilitatea muncii și a persoanelor este limitată. Provocările cu care se confruntă Baden-Württemberg sunt vizibile atât la nivel economic, cât și social și necesită acțiuni cuprinzătoare și investiții serioase pentru a asigura viitorul țării.

Companiile de investiții publice joacă un rol central în această discuție, fiind responsabile de infrastructura spitalelor, colegiilor și școlilor. Burmeister a subliniat că aceste instituții ar trebui să acționeze ca pârghie pentru creșterea activității investiționale. Perspectivele pentru 2030 arată lucruri pozitive, dar în același timp indică riscurile pe care le presupune libertatea pentru creștere și prosperitate.