Nevybavené investície v Bádensku-Württembersku: Šéf DGB varuje pred dramatickými následkami

Nevybavené investície v Bádensku-Württembersku: Šéf DGB varuje pred dramatickými následkami

V znepokojujúcej analýze na podujatí v Alte Schule predseda DGB Kai Burmeister jasne povedal, že Bádensko-Württembersko čelí vážnym výzvam. Nezamestnanosť v štáte oproti minulému roku vzrástla o 10,3 percenta a znížil sa aj počet pracovných miest v priemysle. Burmeister sa opýtal: "Je Bádensko-Württembersko na konci?" a poukázal na dramatický nedostatok kvalifikovaných pracovníkov, ktorý ohrozuje vedúce postavenie krajiny v dôsledku transformácií v automobilovom priemysle a protekcionizmu v globálnom obchode.

Situáciu zhoršuje alarmujúci pomer deficitu nemocníc v porovnaní so zvyškom krajiny. Bojujú s klesajúcou pracovnou silou ošetrovateľského personálu a zároveň so zvyšujúcim sa dopytom po ošetrovateľských službách. Burmeister zopakoval potrebu investícií do zdravotníctva, ktoré sa pohybujú okolo 12 miliárd eur. Tieto finančné zdroje sú naliehavo potrebné na udržanie kvality zdravotnej starostlivosti.

Trh s bývaním a investície

Ďalším kritickým bodom, ktorému sa Burmeister venoval, je potreba investícií do sociálneho bývania. V súčasnosti je potrebných 1,82 miliardy eur ročne, no v posledných rokoch sa napriek rozsiahlemu štátnemu financovaniu postavilo len 1 300 dodatočných sociálnych bytov. Burmeister vyzval na zvýšenie na 13 000 dodatočných bytov ročne s cieľom udržateľne čeliť tejto kríze.

Diskusiu o zvyšovaní minimálnej mzdy vníma skepticky aj minister hospodárstva. Obáva sa, že zvýšenie by mohlo mať negatívny vplyv na budúce investície. Burmeister však oponoval, že každé euro navyše v minimálnej mzde generuje 20 miliónov eur dodatočnej kúpnej sily, čo by mohlo stimulovať miestnu ekonomiku.

Situácia na trhu práce

K aktuálnej situácii na trhu práce sa vyjadrila aj Olga Schwalbe z Spolkového úradu práce v Norimbergu. Hlásila narastajúci nedostatok kvalifikovaných pracovníkov v mnohých odvetviach. Najmä ľudia, ktorí prídu o prácu, si stále ťažšie hľadajú nové zamestnanie, najmä ak nemajú odbornú kvalifikáciu. Osem z desiatich nahlásených pozícií je zameraných na kvalifikovaných pracovníkov a akademikov, zatiaľ čo pre ľudí s nízkou kvalifikáciou je voľných len niekoľko.

Okrem toho regionálne rozdiely zvyšujú tlak na kvalifikovaných pracovníkov, keďže mobilita práce a ľudí je obmedzená. Výzvy, ktorým Bádensko-Württembersko čelí, sú viditeľné na hospodárskej aj sociálnej úrovni a vyžadujú si komplexné opatrenia a vážne investície na zabezpečenie budúcnosti krajiny.

Verejné investičné spoločnosti zohrávajú v tejto diskusii ústrednú úlohu tým, že sú zodpovedné za infraštruktúru nemocníc, vysokých škôl a škôl. Burmeister zdôraznil, že tieto inštitúcie by mali pôsobiť ako páka na zvýšenie investičnej aktivity. Výhľad do roku 2030 ukazuje pozitívne veci, no zároveň poukazuje na riziká, ktoré si sloboda rastu a prosperity vyžaduje.