梅尔茨政府正筹划重大养老金改革：母亲养老金将提高！

梅尔茨政府正筹划重大养老金改革：母亲养老金将提高！

由工会和社民党组成的梅尔茨政府正在计划在养老金领域进行全面改革。该举措的主要目的是减轻母亲的经济负担，并确保人们更加重视抚养孩子的时间。 5 月 28 日，联合委员会对此进行了讨论，批准了一项包含约 60 项措施的“立即计划”，以促进投资和促进经济。养老金改革的核心目标是至少到2031年确保养老金水平达到平均收入的48%。

改革不仅包括已经制定的计划，还包括主动养老金和提前启动养老金等新模式。这些旨在帮助养老金制度面向未来并应对人口变化的挑战。特别是自2014年1月1日起生效的母亲养老金将在此次改革中发挥关键作用。目前，1992年之前出生的孩子的父母可以获得最多2.5年的育儿积分，而1992年之后出生的孩子则可以获得3年的育儿积分。

扩大母亲养老金

改革的一个关键内容是计划推出母亲养老金III，旨在将所有父母的养老金积分增加到每个孩子3个，无论出生年份。目前养老金点的价值为39.32欧元，7月1日将增加至40.79欧元。这些措施可能从 2026 年起生效，但仍处于规划阶段。这项改革的融资被认为是有问题的。 2023 年，计入育儿期的成本约为 250 亿欧元，到 2027 年可能升至 270 亿欧元。母亲养老金 III 可能扩大可能会导致约 45 亿欧元的额外成本。

为了确保这些改革的财政基础，政府计划通过税收来资助额外支出。此举旨在最大限度地减轻员工的负担。预计到 2025 年 7 月 1 日，养老金将增加 3.74%，相当于缴费 45 年后标准养老金每月增加 66.15 欧元。这一增加将使大约2100万养老金领取者受益，这表明了改革提案的紧迫性。

养老金改革的未来前景

新联邦政府不仅致力于保持养老金权利的稳定，而且更加公平地分配财政负担。鉴于缴款人数下降和养老金领取者人数增加，养老金体系面临压力。养老金委员会将制定改革建议，并研究引入统一养老金制度，其中也包括个体经营者、公务员和议会议员。

通过这些全面的改革，梅尔茨政府正在追求长期稳定德国养老金制度并应对当前人口变化挑战的目标。尽管改革的实施仍处于起步阶段，但确保未来养老金供应的需求变得越来越紧迫。