مايكروسوفت تحت الضغط: الآلاف من وظائف المبيعات في خطر!

مايكروسوفت تحت الضغط: الآلاف من وظائف المبيعات في خطر!

وتخطط مايكروسوفت مرة أخرى لعمليات تسريح واسعة النطاق للعمال، والتي من المتوقع تنفيذها في يوليو 2025 في نهاية السنة المالية. بحسب تقرير ل المساهم يمكن إلغاء الآلاف من وظائف المبيعات للتكيف مع ظروف السوق المتغيرة. وتأتي هذه الخطوات في سياق التحول الاستراتيجي نحو تقنيات الذكاء الاصطناعي.

وكانت مايكروسوفت قد أجرت بالفعل تخفيضات كبيرة في الوظائف في عام 2023. وفي مارس/آذار، تم تسريح ما يقرب من 2000 موظف "لأسباب تتعلق بالأداء". تم تخفيض إضافي لما يقرب من 7000 موظف في شهر مايو، وهو ما يمثل ثلاثة بالمائة من إجمالي القوى العاملة، وأثر بشكل خاص على أقسام الإنتاج والتطوير. وقد تم تبرير هذه التدابير من خلال تخفيض مستويات الإدارة والتعديلات الهيكلية.

إعادة التنظيم الاستراتيجي

في أبريل 2023، أعلنت مايكروسوفت أنها ستعتمد بشكل متزايد على موفري الخدمات الخارجيين في المبيعات للعملاء الصغار والمتوسطين. كان لدى منطقة المبيعات آخر مرة حوالي 45000 موظف في يونيو 2024 وهي الآن محور إعادة الهيكلة القادمة. أعلن الرئيس التنفيذي ساتيا ناديلا عن خطط لاستثمار 80 مليار دولار في السنة المالية 2025، وذلك في المقام الأول لتطوير مراكز البيانات التي تعمل بالذكاء الاصطناعي.

يرى ناديلا أن التطورات في مجال الذكاء الاصطناعي هي ثورة يمكن مقارنتها بصعود الأعمال السحابية. ومن خلال عملية إعادة التنظيم هذه، تخطط Microsoft للاستجابة للطلب المتزايد على التقنيات الحديثة والاستعداد للمستقبل.

تُظهر الموجة القادمة من عمليات تسريح العمال أن Microsoft مستعدة لاتخاذ تدابير جذرية لتظل قادرة على المنافسة. وتلفت التدابير الشاملة الانتباه إلى التحديات والفرص المرتبطة بالتقدم السريع في الذكاء الاصطناعي. يمكن العثور على مزيد من التفاصيل حول التغييرات المعلنة وتأثيرها على القوى العاملة في التقارير الواردة من مجلة المدير للعثور على.