Suche
Mein Konto
Microsoft staat onder druk: duizenden verkoopbanen staan op de tocht!
Microsoft plant aanzienlijke verkoopontslagen om te herstructureren en investeert in AI-aangedreven technologieën.
Microsoft staat onder druk: duizenden verkoopbanen staan op de tocht!
Microsoft plant opnieuw omvangrijke ontslagen, die naar verwachting in juli 2025, aan het einde van het fiscale jaar, zullen worden doorgevoerd. Volgens een rapport van De aandeelhouder Duizenden verkoopbanen zouden kunnen worden geëlimineerd om zich aan te passen aan veranderende marktomstandigheden. Deze stappen staan in de context van een strategische verschuiving naar technologieën voor kunstmatige intelligentie (AI).
Microsoft had in 2023 al aanzienlijke banenverlies doorgevoerd. In maart werden bijna 2.000 werknemers ontslagen wegens “prestatieredenen”. Een extra personeelsinkrimping van bijna 7.000 medewerkers in mei, wat neerkomt op drie procent van het totale personeelsbestand, had vooral gevolgen voor de product- en ontwikkelingsafdelingen. Deze maatregelen werden gerechtvaardigd door de verlaging van het managementniveau en structurele aanpassingen.
Strategische herschikking
In april 2023 kondigde Microsoft aan dat het bij de verkoop voor kleine en middelgrote klanten steeds meer afhankelijk zou zijn van externe leveranciers. Het verkoopgebied telde in juni 2024 voor het laatst ongeveer 45.000 medewerkers en is nu het middelpunt van de komende herstructurering. CEO Satya Nadella heeft plannen aangekondigd om in het fiscale jaar 2025 80 miljard dollar te investeren, voornamelijk in de ontwikkeling van AI-aangedreven datacenters.
Nadella ziet de ontwikkelingen op het gebied van kunstmatige intelligentie als een revolutie die vergelijkbaar is met de opkomst van de cloudbusiness. Met deze herschikking wil Microsoft reageren op de groeiende vraag naar moderne technologieën en zich voorbereiden op de toekomst.
De komende golf van ontslagen laat zien dat Microsoft bereid is drastische maatregelen te nemen om concurrerend te blijven. De uitgebreide maatregelen vestigen de aandacht op de uitdagingen en kansen die gepaard gaan met de snelle vooruitgang op het gebied van AI. Meer details over de aangekondigde veranderingen en hun impact op het personeelsbestand zijn te vinden in de rapporten van Manager Magazine vinden.