Microsoft är under press: tusentals säljjobb är i fara!
Microsoft planerar betydande försäljningsuppsägningar för att omstrukturera och investerar i AI-driven teknik.
Microsoft är under press: tusentals säljjobb är i fara!
Microsoft planerar återigen omfattande uppsägningar, som förväntas genomföras i juli 2025 i slutet av räkenskapsåret. Enligt en rapport av Aktieägaren Tusentals försäljningsjobb skulle kunna elimineras för att anpassa sig till förändrade marknadsförhållanden. Dessa steg är i samband med en strategisk förändring mot artificiell intelligens (AI)-teknik.
Microsoft hade redan gjort betydande jobbnedskärningar 2023. I mars blev nästan 2 000 anställda uppsagda av "prestationsskäl". En ytterligare minskning med nästan 7 000 anställda i maj, vilket motsvarar tre procent av den totala personalstyrkan, drabbade särskilt produkt- och utvecklingsavdelningarna. Dessa åtgärder motiverades av minskningen av förvaltningsnivåerna och strukturella anpassningar.
Strategisk omställning
I april 2023 meddelade Microsoft att de i allt högre grad skulle förlita sig på tredjepartsleverantörer vid försäljning för små och medelstora kunder. Försäljningsområdet hade senast cirka 45 000 anställda i juni 2024 och är nu i fokus för den kommande omstruktureringen. VD Satya Nadella har tillkännagett planer på att investera 80 miljarder dollar under räkenskapsåret 2025, främst för att utveckla AI-drivna datacenter.
Nadella ser utvecklingen inom artificiell intelligens som en revolution jämförbar med uppkomsten av molnverksamheten. Med denna omställning planerar Microsoft att svara på den växande efterfrågan på modern teknik och förbereda sig för framtiden.
Den kommande vågen av uppsägningar visar att Microsoft är beredd att vidta drastiska åtgärder för att förbli konkurrenskraftig. De omfattande åtgärderna uppmärksammar de utmaningar och möjligheter som är förknippade med snabba framsteg inom AI. Ytterligare detaljer om de aviserade förändringarna och deras inverkan på personalstyrkan finns i rapporterna från Manager Magazine att hitta.