Microsoft ruší 6 000 pracovních míst – revoluce umělé inteligence vyžaduje radikální škrty!

Microsoft ruší 6 000 pracovních míst – revoluce umělé inteligence vyžaduje radikální škrty!

Microsoft dnes oznámil, že zruší zhruba 6 000 pracovních míst po celém světě, což představuje asi 3 procenta z celkových 228 000 zaměstnanců společnosti. Toto opatření je součástí komplexních úsporných opatření, která odráží rostoucí investice do umělé inteligence (AI). Tento přístup představuje největší snížení pracovní síly od propuštění 10 000 zaměstnanců v roce 2023 a přichází v době, kdy Microsoft vykázal pozitivní obchodní čísla, zejména v cloudové oblasti Azure. Hlasitý all-about-security.de Provozní marže v cloudovém byznysu se však oproti předchozímu roku snížila ze 72 na 69 procent.

Snížení počtu zaměstnanců se dotkne zaměstnanců na všech hierarchických úrovních a v různých regionech. Microsoft již oznámil jednotlivá propouštění v lednu 2025, ty však nesouvisejí s nadcházejícím propouštěním. Generální ředitel Satya Nadella zdůrazňuje potřebu přizpůsobit se měnícím se podmínkám na trhu a nakupovat do plošší hierarchické struktury zaměřené na agilitu a efektivitu. Tato restrukturalizace je prováděna s cílem snížit úrovně řízení a umožnit rychlejší rozhodovací procesy. Jak winfuture.de zprávy, propouštění nesouvisí s výkonem a je primárně zaměřeno na americký trh.

Strategické přeskupení a výhled do budoucna

Aktuální úpravy přicházejí v době, kdy Microsoft plánuje v aktuálním fiskálním roce investovat zhruba 80 miliard dolarů do nových datových center pro služby AI. To ilustruje strategické zaměření společnosti na technologie AI při současném snižování nákladů v jiných oblastech. Analytik Gil Luria z D.A. Davidson však varuje, že další velké investice tohoto rozsahu by potenciálně mohly každý rok ohrozit až 10 000 pracovních míst.

Snižování počtu zaměstnanců sleduje obecný trend v technologickém průmyslu, který v roce 2025 zaznamenal více než 53 000 propouštění. Společnosti jako CrowdStrike také snížily počet zaměstnanců, aby se změnily. Kroky Microsoftu nelze vnímat izolovaně, ale jsou součástí širší restrukturalizace v rámci odvětví zaměřené na zvýšení efektivity a přizpůsobení se dynamickým tržním podmínkám.