Microsoft está eliminando 6.000 puestos de trabajo: ¡la revolución de la IA exige recortes radicales!

Microsoft está eliminando 6.000 puestos de trabajo: ¡la revolución de la IA exige recortes radicales!

Microsoft anunció hoy que eliminará alrededor de 6.000 puestos de trabajo en todo el mundo, lo que representa alrededor del 3 por ciento de los 228.000 empleados totales de la empresa. Esta medida es parte de una campaña integral de austeridad que refleja crecientes inversiones en inteligencia artificial (IA). Este enfoque representa la mayor reducción de plantilla desde el despido de 10.000 empleados en 2023 y llega en un momento en el que Microsoft ha informado cifras comerciales positivas, particularmente en el área de la nube Azure. Alto todo sobre la seguridad.de Sin embargo, el margen operativo en el negocio de la nube disminuyó del 72 al 69 por ciento en comparación con el año anterior.

Las reducciones de plantilla afectarán a los empleados de todos los niveles jerárquicos y en diferentes regiones. Microsoft ya ha anunciado despidos individuales en enero de 2025, pero no están relacionados con los próximos despidos. El director ejecutivo, Satya Nadella, destaca la necesidad de adaptarse a las condiciones cambiantes del mercado, adoptando una estructura jerárquica más plana orientada a la agilidad y la eficiencia. Esta reestructuración se lleva a cabo con el objetivo de reducir los niveles de gestión y permitir procesos de toma de decisiones más rápidos. Cómo winfuture.de Según informes, los despidos no están relacionados con el desempeño y se centran principalmente en el mercado estadounidense.

Realineación estratégica y perspectivas de futuro

Los ajustes actuales llegan en un momento en que Microsoft planea invertir alrededor de 80 mil millones de dólares en nuevos centros de datos para servicios de inteligencia artificial en el actual año fiscal. Esto ilustra el enfoque estratégico de la empresa en las tecnologías de IA al tiempo que reduce los costos en otras áreas. Analista Gil Luria de D.A. Sin embargo, Davidson advierte que nuevas inversiones importantes de esta magnitud podrían poner en riesgo hasta 10.000 puestos de trabajo cada año.

Los recortes de fuerza laboral siguen una tendencia general en la industria tecnológica, que experimentó más de 53.000 despidos en 2025. Empresas como CrowdStrike también han recortado personal para reposicionarse. Las medidas de Microsoft no pueden verse de forma aislada, sino que son parte de una reestructuración más amplia dentro de la industria destinada a aumentar la eficiencia y adaptarse a las condiciones dinámicas del mercado.