Microsoft zwalnia 6000 pracowników – rewolucja AI wymaga radykalnych cięć!

Microsoft zwalnia 6000 pracowników – rewolucja AI wymaga radykalnych cięć!

Firma Microsoft ogłosiła dzisiaj, że zwolni na całym świecie około 6000 stanowisk pracy, co stanowi około 3 procent z łącznej liczby 228 000 pracowników firmy. Środek ten stanowi część kompleksowego programu oszczędnościowego, który odzwierciedla rosnące inwestycje w sztuczną inteligencję (AI). Podejście to stanowi największą redukcję zatrudnienia od czasu zwolnienia 10 000 pracowników w 2023 r. i pojawia się w czasie, gdy Microsoft odnotowuje pozytywne dane biznesowe, szczególnie w obszarze chmury Azure. Głośny all-about-security.de Jednak marża operacyjna w biznesie chmurowym spadła z 72 do 69 proc. w porównaniu z rokiem poprzednim.

Redukcje zatrudnienia dotkną pracowników na wszystkich poziomach hierarchii i w różnych regionach. Microsoft zapowiedział już indywidualne zwolnienia w styczniu 2025 roku, nie mają one jednak związku z nadchodzącymi zwolnieniami. Dyrektor generalny Satya Nadella podkreśla potrzebę dostosowywania się do zmieniających się warunków rynkowych, akceptując bardziej płaską strukturę hierarchiczną ukierunkowaną na elastyczność i wydajność. Restrukturyzacja ta prowadzona jest w celu obniżenia poziomów zarządzania i umożliwienia przyspieszenia procesów decyzyjnych. Jak winfuture.de Z raportów wynika, że ​​zwolnienia nie są związane z wynikami i skupiają się głównie na rynku amerykańskim.

Zmiana strategiczna i perspektywy na przyszłość

Obecne dostosowania mają miejsce w momencie, gdy Microsoft planuje w bieżącym roku finansowym zainwestować około 80 miliardów dolarów w nowe centra danych dla usług AI. Obrazuje to strategiczne skupienie się firmy na technologiach AI przy jednoczesnej redukcji kosztów w innych obszarach. Analityk Gil Luria z D.A. Davidson ostrzega jednak, że dalsze duże inwestycje na tę skalę mogą potencjalnie zagrozić nawet 10 000 miejsc pracy każdego roku.

Redukcje siły roboczej wpisują się w ogólny trend panujący w branży technologicznej, w której w 2025 r. doszło do ponad 53 000 zwolnień. Firmy takie jak CrowdStrike również zwolniły pracowników, aby zmienić stanowisko. Posunięć Microsoftu nie można rozpatrywać w oderwaniu od rzeczywistości, ale stanowią element szerszej restrukturyzacji w branży, mającej na celu zwiększenie efektywności i dostosowanie się do dynamicznych warunków rynkowych.